Percepção do Clima Organizacional das Universidades Agrícolas

Os estudos de clima organizacional abordam atitudes e preocupações que ajudam a organização a trabalhar com os funcionários para incutir mudanças positivas. O resultado se implementado pode ajudar a aumentar a produtividade. As pesquisas de clima dão voz aos funcionários para ajudar a tornar as transições desejadas o mais suave possível. Também serve como base para melhorias de qualidade. Ao identificar áreas de ineficiência e agir sobre as barreiras de desempenho identificadas por funcionários de todos os níveis, uma organização ganha uma perspectiva nova e diferente. Ele ajuda a identificar as áreas de satisfação e insatisfação dos funcionários para facilitar a gestão na criação de uma maior produtividade Harmony no local de trabalho.