Företagande

La sécurité nationale des États-Unis n'a jamais été aussi importante. Face à l'agitation qui règne dans le monde entier et aux nouveaux ennemis qui surgissent chaque jour, l'Amérique doit être prête à se défendre, à défendre ses frontières et à défendre son cyberespace. Ce livre présente en détail les menaces les plus graves auxquelles sont confrontées trois agences spécifiques du ministère de la sécurité intérieure. Il explique, à l'aide d'analyses et de graphiques, comment un financement accru sera nécessaire à l'avenir pour aider à défendre cette nation contre ces différentes formes d'attaques. Être proactif et préparé est la clé pour aider les États-Unis à rester la superpuissance qu'ils ont toujours été.

For a long time, the concept of quality and the quality approach were considered to be specific to industry, the design sector and the management of new communication technologies. The concept is now making its way into the medical and hospital sectors. Examples from around the world (notably hospital accreditation procedures in Europe) have sufficiently demonstrated the applicability of this concept in health establishments. Hôpital du Mali, a public hospital with a general vocation and a 3rd reference, also wants to be a reference hospital in the quality approach, through the management's particular interest in controlling the quality of its medical services. To this end, it has initiated and implemented, from the very first years of operation, certain quality concept reference documents, such as the internal regulations and the Procedures Manual. The study area is the Hôpital du Mali, located in the Missabougou district of Bamako's Commune VI.The purpose of the hospital's white plan is to improve conditions for managing an exceptional health crisis at the hospital.

Environmental management in the major cities of the Democratic Republic of the Congo is currently facing a new challenge: the sheer volume of solid household waste abandoned in the streets, the non-biodegradability or toxicity of some of it, the length of time it remains undisposed of, and its impact on the environment.Kinshasa is the country's capital. It is an undefined geographical entity within the boundaries of a province, with a population of over 8,000,000. The mentality of the Congolese population has changed since the recent past, during the era of the rural exodus and the great movements of rural populations to the cities. This period transformed the vision of the black man in Africa. It's a vision that's very different from that of the man of the colonial era in terms of understanding the notion of public hygiene. As a result of this new behavior, the city's citizens are generating and abandoning more and more waste on the streets and in their homes.

Durante muito tempo, o conceito de qualidade e a abordagem da qualidade foram considerados específicos da indústria, do sector do design e da gestão das novas tecnologias da comunicação. O conceito está agora a chegar aos sectores médico e hospitalar. Exemplos de todo o mundo (nomeadamente os procedimentos de acreditação hospitalar na Europa) demonstraram suficientemente a aplicabilidade deste conceito nos estabelecimentos de saúde. O Hôpital du Mali, hospital público de vocação geral e de 3ª referência, quer também ser um hospital de referência na abordagem da qualidade, graças ao interesse particular da direção em controlar a qualidade dos seus serviços médicos. Para o efeito, iniciou e implementou, desde os primeiros anos de funcionamento, alguns documentos de referência do conceito de qualidade, tais como o regulamento interno e o manual de procedimentos. O objeto de estudo é o Hospital do Mali, situado no bairro de Missabougou, na comuna VI de Bamako.O objetivo do plano branco do hospital é melhorar as condições de gestão de uma crise sanitária excecional no hospital.

Neste livro abrangente, é feita uma análise aprofundada da intrincada paisagem do stress no domínio do trabalho policial, lançando luz sobre as suas dimensões multifacetadas. A viagem começa com uma análise da evolução histórica do policiamento na Índia e da estrutura organizacional das forças policiais. Em particular, é identificada uma lacuna significativa na investigação sobre o stress policial em Andhra Pradesh, particularmente face ao aumento dos casos de suicídio entre os agentes da polícia. O principal objetivo do livro é compreender as nuances do stress, avaliar o seu impacto e propor estratégias de enfrentamento adaptadas ao pessoal da polícia do distrito de Kurnool. Relativamente à metodologia, o livro utiliza uma abordagem mista que combina métodos descritivos e analíticos. No centro desta abordagem está um modelo sofisticado construído a partir de variáveis recolhidas de investigações anteriores, que constitui a base da investigação. A recolha de dados envolve questionários, fontes secundárias e um estudo-piloto, que aperfeiçoa os instrumentos de investigação. De importância notável, o livro revela uma revelação surpreendente: uma percentagem significativa de 60% dos agentes da polícia do distrito de Kurnool sofre de elevados níveis de stress.

A gestão do ambiente nas grandes cidades da República Democrática do Congo enfrenta atualmente um novo desafio: o grande volume de resíduos sólidos domésticos depositados na rua, a não biodegradabilidade ou a toxicidade de alguns deles, o tempo que permanecem sem serem eliminados e o seu impacto no ambiente.Kinshasa é a capital do país. É uma entidade geográfica sem fronteiras provinciais e com uma população de mais de 8.000.000 habitantes. A mentalidade da população congolesa mudou desde o passado recente, durante o período do êxodo rural e das grandes deslocações das populações rurais para as cidades. Este período transformou a visão do homem negro em África. É uma visão muito diferente da do homem da época colonial quando se trata de compreender a noção de higiene pública. Como resultado deste novo comportamento, os cidadãos da cidade estão a gerar e a abandonar cada vez mais resíduos nas ruas e nas suas casas.

A segurança nacional dos Estados Unidos nunca foi tão importante. Com tumultos em todo o mundo e diferentes inimigos a surgir todos os dias, a América tem de estar preparada para se defender, defender as suas fronteiras e o seu ciberespaço. Este livro descreve em pormenor as ameaças mais graves que três agências específicas do Departamento de Segurança Interna enfrentam. Explicará, com análises e gráficos, como será necessário aumentar o financiamento para ajudar a defender esta nação destas diferentes formas de ataques. Ser proactivo e estar preparado são as chaves para ajudar os Estados Unidos a continuarem a ser a superpotência que sempre foram.

La sicurezza nazionale degli Stati Uniti non è mai stata così importante. Con i disordini in tutto il mondo e i diversi nemici che si presentano ogni giorno, l'America deve essere pronta a difendere se stessa, i suoi confini e il suo cyberspazio. Questo libro illustra le minacce più gravi che incombono su tre agenzie specifiche del Dipartimento di Sicurezza Nazionale. Spiegherà, con analisi e grafici, come sarà necessario aumentare i finanziamenti per aiutare a difendere la nazione da queste diverse forme di attacco. Essere proattivi e preparati è la chiave per aiutare gli Stati Uniti a rimanere la superpotenza che sono sempre stati.

La gestione ambientale nelle principali città della Repubblica Democratica del Congo sta affrontando una nuova sfida: l'enorme volume di rifiuti solidi domestici scaricati per strada, la non biodegradabilità o la tossicità di alcuni di essi, il tempo in cui rimangono non smaltiti e il loro impatto sull'ambiente.Kinshasa è la capitale del Paese. È un'entità geografica senza confini provinciali e con una popolazione di oltre 8.000.000 di abitanti. La mentalità della popolazione congolese è cambiata rispetto al recente passato, durante il periodo dell'esodo rurale e dei grandi spostamenti delle popolazioni rurali verso le città. Questo periodo ha trasformato la visione dell'uomo nero in Africa. È una visione molto diversa da quella dell'uomo dell'epoca coloniale in termini di comprensione della nozione di igiene pubblica. Come risultato di questo nuovo comportamento, i cittadini delle città generano e abbandonano sempre più rifiuti nelle strade e nelle loro case.

In questo libro completo, viene intrapreso un esame approfondito dell'intricato panorama dello stress nell'ambito del lavoro di polizia, facendo luce sulle sue molteplici dimensioni. Il viaggio inizia approfondendo l'evoluzione storica delle forze di polizia in India e la loro struttura organizzativa. In particolare, viene individuata una significativa lacuna nella ricerca sullo stress della polizia in Andhra Pradesh, soprattutto a fronte dell'aumento dei casi di suicidio tra gli agenti. L'obiettivo primario del libro è comprendere le sfumature dello stress, valutarne l'impatto e proporre strategie di coping su misura per il personale di polizia del distretto di Kurnool. Per quanto riguarda la metodologia, il libro impiega un approccio misto che combina metodi descrittivi e analitici. Al centro di questo approccio c'è un modello sofisticato costruito a partire da variabili ricavate da ricerche precedenti, che costituisce la base dell'indagine. La raccolta dei dati si avvale di questionari, fonti secondarie e di uno studio pilota che affina gli strumenti di ricerca. Di notevole importanza, il libro rivela una rivelazione sorprendente: un significativo 60% degli agenti di polizia del distretto di Kurnool è alle prese con elevati livelli di stress.

Per molto tempo, il concetto di qualità e l'approccio alla qualità sono stati considerati specifici dell'industria, del settore del design e della gestione delle nuove tecnologie di comunicazione. Ora il concetto si sta facendo strada nel settore medico e ospedaliero. Esempi da tutto il mondo (in particolare le procedure di accreditamento degli ospedali in Europa) hanno dimostrato a sufficienza l'applicabilità di questo concetto nelle strutture sanitarie. L'Hôpital du Mali, un ospedale pubblico a vocazione generale e di 3° riferimento, vuole essere un ospedale di riferimento anche nell'approccio alla qualità, grazie al particolare interesse della direzione per il controllo della qualità dei suoi servizi medici. A tal fine, ha avviato e implementato, fin dai primi anni di attività, alcuni documenti di riferimento del concetto di qualità, come il regolamento interno e il manuale delle procedure. L'area di studio è l'Hôpital du Mali, situato nel quartiere Missabougou del Comune VI di Bamako.Lo scopo del piano bianco dell'ospedale è quello di migliorare le condizioni di gestione di una crisi sanitaria eccezionale nell'ospedale.

Das Umweltmanagement in den Großstädten der Demokratischen Republik Kongo stellt derzeit eine neue Problematik dar: die enorme Menge an festen Haushaltsabfällen, die auf der Straße zurückgelassen werden, die Tatsache, dass einige dieser Abfälle nicht biologisch abbaubar oder giftig sind, dass sie lange Zeit ohne Entsorgung bleiben und dass sie die Umwelt belasten.Kinshasa ist die Hauptstadt des Landes. Sie ist eine geographische Einheit ohne Abgrenzung innerhalb der Grenzen einer Provinz mit einer Bevölkerung von mehr als 8.000.000 Einwohnern. Seit der jüngeren Vergangenheit, d. h. der Zeit der Landflucht, der großen Bewegungen der Landbevölkerung in die Städte, hat sich die Mentalität der kongolesischen Bevölkerung verändert. Diese Zeit hat die Vision des schwarzen Mannes in Afrika verändert. Es ist eine ganz andere Sicht auf das Verständnis des Begriffs der öffentlichen Hygiene als die des Menschen aus der Kolonialzeit. Dieses neue Verhalten führt dazu, dass die Bürger der Stadt immer mehr Müll auf den Straßen und in den Häusern erzeugen und zurücklassen.

In diesem umfassenden Buch wird die komplizierte Landschaft des Stresses im Bereich der Polizeiarbeit eingehend untersucht und seine vielfältigen Dimensionen beleuchtet. Zu Beginn wird die historische Entwicklung der Polizeiarbeit in Indien und die Organisationsstruktur der Polizeikräfte beleuchtet. Insbesondere wird eine erhebliche Forschungslücke in Bezug auf den Stress bei der Polizei in Andhra Pradesh aufgedeckt, vor allem angesichts der zunehmenden Fälle von Selbstmord unter Polizeibeamten. Das Hauptziel des Buches ist es, die Nuancen von Stress zu verstehen, seine Auswirkungen zu bewerten und maßgeschneiderte Bewältigungsstrategien für das Polizeipersonal des Bezirks Kurnool vorzuschlagen. Methodisch verfolgt das Buch einen gemischten Ansatz, der deskriptive und analytische Methoden kombiniert. Im Mittelpunkt dieses Ansatzes steht ein ausgeklügeltes Modell, das auf Variablen aus früheren Untersuchungen beruht und die Grundlage für die Untersuchung bildet. Die Datenerhebung umfasst Fragebögen, Sekundärquellen und eine Pilotstudie zur Verfeinerung der Forschungsinstrumente. Von besonderer Bedeutung ist die Tatsache, dass 60 % der Polizeibeamten im Bezirk Kurnool mit erhöhtem Stress zu kämpfen haben.

Nacional'naq bezopasnost' Soedinennyh Shtatow kak nikogda wazhna. V uslowiqh besporqdkow po wsemu miru i ezhednewnogo poqwleniq razlichnyh wragow Amerika dolzhna byt' gotowa zaschitit' sebq, swoi granicy i swoe kiberprostranstwo. V ätoj knige podrobno rassmatriwaütsq naibolee ser'eznye ugrozy, s kotorymi stalkiwaütsq tri konkretnyh wedomstwa Ministerstwa wnutrennej bezopasnosti. S pomosch'ü analizow i diagramm ona ob#qsnit, kak neobhodimo uwelichit' finansirowanie, chtoby pomoch' zaschitit' stranu ot razlichnyh widow atak. Byt' proaktiwnym i podgotowlennym - wot klüch k tomu, chtoby pomoch' Soedinennym Shtatam ostawat'sq swerhderzhawoj, kotoroj oni wsegda byli.

Uprawlenie okruzhaüschej sredoj w krupnyh gorodah Demokraticheskoj Respubliki Kongo w nastoqschee wremq stalkiwaetsq s nowoj problemoj: ogromnym ob#emom twerdyh bytowyh othodow, wybrasywaemyh na ulicu, ne poddaüschihsq biologicheskomu razlozheniü ili toxichnyh, dlitel'nym srokom hraneniq i wozdejstwiem na okruzhaüschuü sredu.Kinshasa - stolica strany. Jeto geograficheskoe obrazowanie bez granic prowincij s naseleniem bolee 8 000 000 chelowek. Mentalitet kongolezskogo naseleniq izmenilsq w nedawnem proshlom, w period ishoda iz sel'skoj mestnosti i massowogo pereseleniq sel'skih zhitelej w goroda. Jetot period izmenil predstawlenie o chernom cheloweke w Afrike. Jeto sowsem drugoe widenie, chem u cheloweka kolonial'noj äpohi, s tochki zreniq ponimaniq ponqtiq obschestwennoj gigieny. V rezul'tate takogo nowogo powedeniq gorozhane proizwodqt i ostawlqüt wse bol'she othodow na ulicah i w swoih domah.

Dolgoe wremq schitalos', chto koncepciq kachestwa i podhod k kachestwu harakterny dlq promyshlennosti, sfery dizajna i uprawleniq nowymi kommunikacionnymi tehnologiqmi. Sejchas äta koncepciq probiwaet sebe dorogu w medicinskij i bol'nichnyj sektor. Primery iz raznyh stran mira (w chastnosti, procedury akkreditacii bol'nic w Ewrope) w dostatochnoj stepeni demonstriruüt primenimost' ätoj koncepcii w medicinskih uchrezhdeniqh. Hôpital du Mali, gosudarstwennaq bol'nica obschego profilq i 3-go ätalona, takzhe hochet stat' ätalonnoj bol'nicej w podhode k kachestwu, blagodarq osoboj zainteresowannosti rukowodstwa w kontrole kachestwa medicinskih uslug. S ätoj cel'ü s perwyh let raboty bol'nicy byli razrabotany i wnedreny nekotorye sprawochnye dokumenty po koncepcii kachestwa, takie kak wnutrennie prawila i Rukowodstwo po proceduram. Ob#ektom issledowaniq qwlqetsq gospital' Mali, raspolozhennyj w rajone Missabugu VI kommuny Bamako.Cel' "belogo" plana bol'nicy - uluchshit' uslowiq dlq preodoleniq isklüchitel'nogo medicinskogo krizisa w bol'nice.

Nabor personala - äto process wyqwleniq istochnikow rabochej sily dlq udowletworeniq trebowanij shtatnogo raspisaniq i primeneniq äffektiwnyh mer dlq priwlecheniq ätoj rabochej sily w dostatochnom kolichestwe, chtoby oblegchit' äffektiwnyj otbor äffektiwnogo personala. Komplektowanie shtata - äto odna iz osnownyh funkcij uprawleniq. Vse menedzhery wypolnqüt funkciü komplektowaniq shtata, podbiraq rukowoditelq, i dazhe brigadiry i superwajzery wypolnqüt funkciü komplektowaniq shtata, kogda podbiraüt rqdowyh rabotnikow. Odnako menedzher po personalu i ego otdel kadrow w osnownom zanimaütsq kadrowoj funkciej. Kazhdaq organizaciq dolzhna zabotit'sq o nabore personala w nachal'nyj period i w dal'nejshem, kogda trebuetsq dopolnitel'naq rabochaq sila w swqzi s rasshireniem i razwitiem biznesa. "Prawil'nyj chelowek dlq prawil'noj raboty" - äto osnownoj princip podbora personala. Operatiwnaq rabochaq sila ne menee wazhna i neobhodima dlq uporqdochennoj raboty predpriqtiq. Kazhdaq kommercheskaq organizaciq/podrazdelenie nuzhdaetsq w rabochej sile dlq besperebojnogo i äffektiwnogo osuschestwleniq razlichnyh widow deqtel'nosti, i dlq ätogo neobhodimo nabirat' i otbirat' podhodqschih kandidatow.

Das Konzept der Qualität und des Qualitätsansatzes galt lange Zeit als spezifisch für die Industrie, die Design- und Managementbereiche der neuen Kommunikationstechnologien. Dieses Konzept hält nun auch Einzug in den medizinischen Bereich und in Krankenhäuser. Beispiele aus der ganzen Welt (insbesondere die Akkreditierungsmaßnahmen für Krankenhäuser in Europa) haben die Anwendbarkeit dieses Konzepts in Gesundheitseinrichtungen hinreichend belegt. Das Krankenhaus von Mali, eine öffentliche Krankenhauseinrichtung mit allgemeiner Berufung und dritter Referenz, möchte auch eine Krankenhauseinrichtung mit Referenzcharakter im Bereich der Qualitätssicherung sein, da die Direktion ein besonderes Interesse daran hat, die Qualität ihrer medizinischen Leistungen zu kontrollieren. Um dies zu erreichen, hat sie in den ersten Jahren ihrer Tätigkeit bestimmte Referenzdokumente des Qualitätskonzepts wie die Hausordnung und das Verfahrenshandbuch initiiert und umgesetzt. Das Untersuchungsgebiet ist das Hôpital du Mali, das sich im Stadtteil Missabougou in der Gemeinde VI von Bamako befindet.Der Zweck des weißen Plans für das Hôpital du Mali ist die Verbesserung der Bedingungen für die Bewältigung außergewöhnlicher Gesundheitskrisen im Krankenhaus.

Die nationale Sicherheit in den Vereinigten Staaten war noch nie so wichtig wie heute. Angesichts der Unruhen auf der ganzen Welt und der täglich neu auftretenden Feinde muss Amerika bereit sein, sich selbst, seine Grenzen und seinen Cyberspace zu verteidigen. In diesem Buch werden die schlimmsten Bedrohungen beschrieben, mit denen drei spezielle Behörden des Ministeriums für Heimatschutz konfrontiert sind. Anhand von Analysen und Diagrammen wird erläutert, wie die Mittel aufgestockt werden müssen, um die Nation vor diesen verschiedenen Formen von Angriffen zu schützen. Proaktiv zu sein und vorbereitet zu sein, sind die Schlüssel dazu, dass die Vereinigten Staaten die Supermacht bleiben, die sie schon immer waren.

V ätoj wseob#emlüschej knige prowoditsq glubokoe issledowanie slozhnogo landshafta stressa w sfere policejskoj raboty, proliwaüschee swet na ego mnogogrannye aspekty. Puteshestwie nachinaetsq s izucheniq istoricheskoj äwolücii policejskoj deqtel'nosti w Indii i organizacionnoj struktury policejskih sil. V chastnosti, wyqwlen znachitel'nyj issledowatel'skij probel, kasaüschijsq stressa w policii shtata Andhra-Pradesh, osobenno w swqzi s uchastiwshimisq sluchaqmi samoubijstw sredi sotrudnikow policii. Osnownaq cel' knigi - ponqt' nüansy stressa, ocenit' ego wliqnie i predlozhit' indiwidual'nye strategii preodoleniq dlq sotrudnikow policii okruga Kurnul. Chto kasaetsq metodologii, to w knige ispol'zowan smeshannyj podhod, sochetaüschij opisatel'nyj i analiticheskij metody. V osnowe ätogo podhoda lezhit slozhnaq model', postroennaq na osnowe peremennyh, poluchennyh w hode predyduschih issledowanij, i sostawlqüschaq osnowu issledowaniq. Dlq sbora dannyh ispol'zuütsq ankety, wtorichnye istochniki i pilotnoe issledowanie, w hode kotorogo utochnqütsq instrumenty issledowaniq. Vazhnoe znachenie imeet to, chto w knige soderzhitsq porazitel'noe otkrytie: znachitel'nye 60 % sotrudnikow policii rajona Kurnol stradaüt ot powyshennogo urownq stressa.

Decoding Global Growth is your comprehensive guidebook, offering a roadmap to navigate the intricate landscape of global expansion.

"While there are many books about the innovation process, the management of innovation teams has gone unaddressed. Jonathan Cagan and Peter Boatwright-Carnegie Mellon professors and practitioners with a combined 50+ years of experience in research, consulting, and hands-on innovation-offer 13 tips that can greatly improve the odds for success for any innovation team"--

Das Buch versucht, den schmalen Grat zwischen Schulmanagement und Schulleitung zu erweitern, der häufig von beiden Parteien überschritten wird, um ihre eigenen Ziele zu erreichen. Dies ist vor allem dort der Fall, wo sowohl Führung als auch Management durch Abwesenheit glänzen. In den meisten Schulen formuliert das Schulleitungsteam in böswilliger Weise die Schulpolitik, z. B. die Zulassungspolitik, von der es weiß, dass sie nicht von ihm, sondern von der Schulleitung bestimmt wird. Auch die Schulleitung begibt sich auf das Terrain des Schulleitungsteams und tadelt einen Lehrer wegen unzureichender Leistungen oder Unfähigkeit. Wenn dies unvermindert geschieht, ist es wahrscheinlich, dass die Schule dysfunktional wird, was zu unzureichenden Leistungen führt. Das Schulleitungsteam und die Schulaufsichtsbehörde werden sich wahrscheinlich streiten, und wenn sie sich gegenseitig an die Gurgel gehen, sind die Lernenden die Leidtragenden. Man sagt, wenn zwei Elefanten sich streiten, leidet das Gras, und so ist es auch in solchen Schulen, die akademische Leistung leidet und die Schüler erbringen zu wenig Leistung.

L'ouvrage cherche à élargir la frontière ténue entre la gestion et la gouvernance des écoles, qui est fréquemment franchie par les deux parties pour atteindre leurs objectifs inavoués. Ce phénomène est endémique lorsque la direction et la gestion brillent par leur absence. Dans la plupart des écoles, l'équipe de direction élabore malicieusement la politique de l'école, par exemple la politique d'admission, alors qu'elle sait qu'elle n'est pas de son ressort, mais de celui de la direction de l'école. Dans le même ordre d'idées, les gouverneurs d'école s'aventurent sur le terrain de l'équipe de gestion de l'école et se retrouvent à réprimander un enseignant pour ses performances insuffisantes ou son incapacité. Lorsque cette situation perdure, l'école est susceptible de devenir dysfonctionnelle, ce qui conduit à des performances insuffisantes. L'équipe de gestion de l'école et l'organe de direction de l'école sont susceptibles de se battre et lorsqu'ils sont à couteaux tirés, ce sont les apprenants qui risquent d'en faire les frais. On dit que lorsque deux éléphants se battent, c'est l'herbe qui en pâtit ; il en va de même dans de telles écoles, les résultats scolaires en pâtissent et les apprenants ne sont pas à la hauteur.

Kniga prizwana rasshirit' tonkuü gran' mezhdu shkol'nym menedzhmentom i uprawleniem, kotoruü chasto peresekaüt obe storony dlq dostizheniq swoih skrytyh celej. Jeto proishodit w teh sluchaqh, kogda i rukowodstwo, i uprawlenie brosaütsq w glaza swoim otsutstwiem. V bol'shinstwe shkol rukowodstwo shkoly nedobrosowestno formuliruet shkol'nuü politiku, naprimer, politiku priema w shkolu, kotoraq, kak oni znaüt, prinadlezhit ne im, a shkol'nomu rukowodstwu. Tochno tak zhe i shkol'nyj gubernator mozhet pojti na powodu u shkol'nogo rukowodstwa i nakazat' uchitelq za neudowletworitel'nuü rabotu ili nesposobnost'. Kogda äto proishodit postoqnno, shkola, skoree wsego, stanowitsq disfunkcional'noj, chto priwodit k neuspewaemosti. Shkol'naq uprawlencheskaq komanda i shkol'nyj uprawlqüschij organ, skoree wsego, budut ssorit'sq, a kogda oni wcepqtsq drug drugu w gorlo, w wyigryshe okazhutsq ucheniki. Goworqt, kogda dwa slona derutsq, stradaet trawa, tak i w takih shkolah - stradaet uspewaemost', a ucheniki ne uspewaüt.

O livro procura alargar a linha ténue que separa a gestão e a governação das escolas e que é frequentemente ultrapassada por ambas as partes para atingirem os seus objectivos ulteriores. Este fenómeno é galopante nos casos em que tanto a liderança como a gestão são notórias pela sua ausência. Na maioria das escolas, a equipa de gestão escolar formula maliciosamente a política da escola, por exemplo, a política de admissão, que sabe não ser da sua competência, mas sim da direção da escola. Do mesmo modo, os directores das escolas podem entrar no terreno da equipa de gestão da escola e dar por si a repreender um professor por mau desempenho ou incapacidade. Quando isto acontece sem interrupção, é provável que a escola se torne disfuncional, o que conduz a um fraco desempenho. A própria equipa de gestão da escola e o órgão de gestão da escola são susceptíveis de lutar e, quando estão em confronto, os alunos são os mais susceptíveis de serem afectados. Diz-se que quando dois elefantes lutam, a erva sofre, o mesmo acontece nestas escolas, o desempenho académico é prejudicado e os alunos têm um desempenho insuficiente.

Il libro cerca di allargare la sottile linea che separa la gestione e la governance della scuola, spesso attraversata da entrambe le parti per raggiungere i loro secondi fini. Questo fenomeno è dilagante laddove sia la leadership che la gestione si distinguono per la loro assenza. Nella maggior parte delle scuole, i dirigenti scolastici formulano maliziosamente politiche scolastiche, ad esempio in materia di ammissione, che sanno non essere di loro competenza ma della direzione scolastica. Allo stesso modo, i direttori scolastici si muovono sul terreno della direzione scolastica e si ritrovano a rimproverare un insegnante per il suo scarso rendimento o per la sua incapacità. Quando questo accade senza sosta, è probabile che la scuola diventi disfunzionale, il che porta a un rendimento insufficiente. Lo stesso team di gestione della scuola e l'organo di governo della scuola rischiano di litigare e quando sono l'uno contro l'altro è probabile che gli studenti ne facciano le spese. Si dice che quando due elefanti litigano, l'erba soffre, e così accade in queste scuole: il rendimento accademico ne risente e gli studenti hanno prestazioni insufficienti.

Human Capital evaluation is always a challenge to both academicians and industries. This challenge is posed by the intangible nature of Human Capital. Measuring human capital is always an important task due to its capacity to enhance firm performance, profitability and strategic decision making. There have been many articles from academic researchers regarding how to measure human capital. Many pioneering researchers in this field have come forward with certain measurement models for measuring Human Capital.

Artificial intelligence is rapidly changing the world, and small businesses are no exception. With this essential guide, small business owners and entrepreneurs will learn how to use this new technology to automate tasks, save time and money, make better decisions, grow their businesses faster, and stay ahead of the AI curve.

This book brings together research related to sustainability, green, and eco-entrepreneurship to explore what the author describes as cleaner entrepreneurship, which also links to social issues and public policy. Particularly in emerging markets, public policies have encouraged the co-creation of sustainable entrepreneurial activities.It begins by discussing sustainable entrepreneurship in the context of the sustainable development goals (SDGs) and presents global perspectives of entrepreneurship and social consciousness. It then presents a framework describing how sustainable entrepreneurship can address issues such as poverty, access to healthcare, and gender inequality. The book closes by laying out future standpoints of green entrepreneurship and how global-local partnerships will encourage reverse innovation and collective business development projects.