Böcker av Julio Zelaya

¿Cómo fue que nos convertimos en la única especie que no sabe para qué existe? Estudios de Gallup revelan que 79% de las personas no disfruta de su trabajo ni de su vida. ¿No te parece perturbador? Es tiempo de abordar este dilema y encontrar la ruta para avanzar ¡CON TODO! Esta es una guía práctica para que descubras los ingredientes del avance exponencial: TalentoOportunidadesDedicaciónOptimismoRedescubre tu propósito y llamado, vive con pasión y plenitud.Julio Zelaya es Cofundador de empresas líderes en educación: Bright Domino, escuela online de negocios, y Escolaris, colegio online. Referente en asesoría a juntas directivas a nivel global, con activa participación en prestigiosas organizaciones: EO Guatemala, CALI y Aspen Global Leadership Network. Prolífico escritor con títulos que han encabezado listas de best-sellers: ChatGPT: Impulsando tu negocio con IA; La Travesía: el poder de emprender; Catalyst: gestión del cambio y transformación; La travesía del amor. Su rigor académico proviene Tulane University, UMG, INCAE, y Babson College, Harvard, MIT y Cornell. Orgulloso padre de Juan Ignacio y Natalia, comparte su visión a través del programa radial "Entre Jaguares" y el podcast "¡CON TODO!" Descubre más sobre Julio en sus redes sociales y en JulioZelaya.com.

¿Alguna vez has soñado con crear algo nuevo y emocionante?¿Te has preguntado cómo podrías convertir tus ideas en algo real? ¡A David le sucedió!Acompáñalo en su travesía del emprendimiento.Ese camino en el que descubrirá su propósito y también descubrirás el tuyo. Eres un superhéroe creativo, esforzado y perseverante que hará realidad sus sueños y ¡logrará que todos vivamos en un mundo mejor! *** ¿Qué pasa cuando David se embarca en una aventura para descubrir su pasión y crear un negocio propio? Descúbrelo en "La Travesía del Emprendimiento", la nueva obra del reconocido autor y emprendedor Julio Zelaya. Este libro es una poderosa herramienta para inspirar a los niños a descubrir su IKIGAI y a explorar las infinitas posibilidades que el emprendimiento ofrece. A través de una historia simple pero fascinante, los pequeños lectores aprenderán los valores del trabajo en equipo, la creatividad y la perseverancia. Además, "La Travesía del Emprendimiento" es una guía para los padres, ya que los invita a acompañar a sus hijos en este viaje y a convertirse en los mejores mentores. Julio Zelaya, autor de los best sellers internacionales "La Travesía: El poder de emprender", "Catalyst: Gestión del cambio y transformación" y "La Travesía del Amor", nos brinda una obra que sin duda marcará un antes y un después en la educación y formación de los futuros líderes y emprendedores.

Como parte de la serie "Guía rápida de aplicación de 'La travesía: El poder de emprender'", este manual enseña a los emprendedores cómo identificar y evaluar oportunidades de negocio viables, explorando técnicas para investigar el mercado, analizar la competencia y reconocer las tendencias emergentes en su industria.

La serie "Train the Trainer: Training Modules" es una universidad corporativa integral que ofrece soluciones educativas adaptadas a las necesidades de cualquier negocio. Con un enfoque en habilidades blandas esenciales, este compendio de talleres fue creado por Julio Zelaya, un experto con más de 20 años de experiencia en facilitación. La serie aborda una amplia gama de temas relevantes, como: AdaptabilidadArquitectura EstratégicaComunicaciónConocimiento del NegocioConocimiento TécnicoCultura y CambioEjecución y Orientación a ResultadosEnfoque en el ClienteEstrategia de ServicioGestión del TalentoGestión del TiempoInnovaciónLiderazgoNegociaciónNuestra CulturaNuestro Canvas EstratégicoNuestro CómoOrientación a EquipoRecursos Humanos como Aliado del NegocioTendencias de Recursos HumanosVenta ConsultivaCada módulo combina teorías sintetizadas, ejemplos prácticos, herramientas de implementación y autoevaluaciones, así como una bibliografía completa. La serie es ideal para emprendedores, entrenadores, consultores, coaches corporativos, profesionales de recursos humanos y aquellos que buscan desarrollar sus habilidades para alcanzar el éxito. Al adoptar estos programas de formación, las empresas pueden contar con un recurso invaluable para potenciar el crecimiento personal y profesional de sus empleados, mejorando su desempeño y fomentando el éxito en sus equipos.Innovación: En este tema, se enfoca en la importancia de la innovación y la creatividad en el mundo empresarial. Los participantes aprenderán a pensar de manera creativa, a identificar oportunidades de innovación y a desarrollar e implementar nuevas ideas y soluciones para impulsar el crecimiento y el éxito de la empresa.

La serie "Train the Trainer: Training Modules" es una universidad corporativa integral que ofrece soluciones educativas adaptadas a las necesidades de cualquier negocio. Con un enfoque en habilidades blandas esenciales, este compendio de talleres fue creado por Julio Zelaya, un experto con más de 20 años de experiencia en facilitación. La serie aborda una amplia gama de temas relevantes, como: AdaptabilidadArquitectura EstratégicaComunicaciónConocimiento del NegocioConocimiento TécnicoCultura y CambioEjecución y Orientación a ResultadosEnfoque en el ClienteEstrategia de ServicioGestión del TalentoGestión del TiempoInnovaciónLiderazgoNegociaciónNuestra CulturaNuestro Canvas EstratégicoNuestro CómoOrientación a EquipoRecursos Humanos como Aliado del NegocioTendencias de Recursos HumanosVenta ConsultivaCada módulo combina teorías sintetizadas, ejemplos prácticos, herramientas de implementación y autoevaluaciones, así como una bibliografía completa. La serie es ideal para emprendedores, entrenadores, consultores, coaches corporativos, profesionales de recursos humanos y aquellos que buscan desarrollar sus habilidades para alcanzar el éxito. Al adoptar estos programas de formación, las empresas pueden contar con un recurso invaluable para potenciar el crecimiento personal y profesional de sus empleados, mejorando su desempeño y fomentando el éxito en sus equipos. Nuestro Cómo: Este módulo aborda la importancia de establecer y comunicar claramente los procesos y procedimientos internos de la empresa. Los participantes aprenderán a desarrollar y optimizar las operaciones del negocio, garantizando la eficiencia y el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad.

La serie "Train the Trainer: Training Modules" es una universidad corporativa integral que ofrece soluciones educativas adaptadas a las necesidades de cualquier negocio. Con un enfoque en habilidades blandas esenciales, este compendio de talleres fue creado por Julio Zelaya, un experto con más de 20 años de experiencia en facilitación. La serie aborda una amplia gama de temas relevantes, como: AdaptabilidadArquitectura EstratégicaComunicaciónConocimiento del NegocioConocimiento TécnicoCultura y CambioEjecución y Orientación a ResultadosEnfoque en el ClienteEstrategia de ServicioGestión del TalentoGestión del TiempoInnovaciónLiderazgoNegociaciónNuestra CulturaNuestro Canvas EstratégicoNuestro CómoOrientación a EquipoRecursos Humanos como Aliado del NegocioTendencias de Recursos HumanosVenta ConsultivaCada módulo combina teorías sintetizadas, ejemplos prácticos, herramientas de implementación y autoevaluaciones, así como una bibliografía completa. La serie es ideal para emprendedores, entrenadores, consultores, coaches corporativos, profesionales de recursos humanos y aquellos que buscan desarrollar sus habilidades para alcanzar el éxito. Al adoptar estos programas de formación, las empresas pueden contar con un recurso invaluable para potenciar el crecimiento personal y profesional de sus empleados, mejorando su desempeño y fomentando el éxito en sus equipos. Nuestra Cultura: Este módulo se centra en la importancia de una cultura empresarial sólida y cómo ésta influye en el éxito de la organización. Los participantes aprenderán a identificar y promover valores y comportamientos que refuercen la identidad y la misión de la empresa, fomentando un ambiente de trabajo positivo y colaborativo.

La serie "Train the Trainer: Training Modules" es una universidad corporativa integral que ofrece soluciones educativas adaptadas a las necesidades de cualquier negocio. Con un enfoque en habilidades blandas esenciales, este compendio de talleres fue creado por Julio Zelaya, un experto con más de 20 años de experiencia en facilitación. La serie aborda una amplia gama de temas relevantes, como: AdaptabilidadArquitectura EstratégicaComunicaciónConocimiento del NegocioConocimiento TécnicoCultura y CambioEjecución y Orientación a ResultadosEnfoque en el ClienteEstrategia de ServicioGestión del TalentoGestión del TiempoInnovaciónLiderazgoNegociaciónNuestra CulturaNuestro Canvas EstratégicoNuestro CómoOrientación a EquipoRecursos Humanos como Aliado del NegocioTendencias de Recursos HumanosVenta ConsultivaCada módulo combina teorías sintetizadas, ejemplos prácticos, herramientas de implementación y autoevaluaciones, así como una bibliografía completa. La serie es ideal para emprendedores, entrenadores, consultores, coaches corporativos, profesionales de recursos humanos y aquellos que buscan desarrollar sus habilidades para alcanzar el éxito. Al adoptar estos programas de formación, las empresas pueden contar con un recurso invaluable para potenciar el crecimiento personal y profesional de sus empleados, mejorando su desempeño y fomentando el éxito en sus equipos.Orientación a Equipo: En este tema, se enseña a los participantes a trabajar de manera efectiva en equipo, promoviendo la colaboración, la comunicación y el respeto mutuo. Se abordan técnicas para la formación y gestión de equipos, la resolución de conflictos y la promoción de un ambiente de trabajo inclusivo y diverso.

La serie "Train the Trainer: Training Modules" es una universidad corporativa integral que ofrece soluciones educativas adaptadas a las necesidades de cualquier negocio. Con un enfoque en habilidades blandas esenciales, este compendio de talleres fue creado por Julio Zelaya, un experto con más de 20 años de experiencia en facilitación. La serie aborda una amplia gama de temas relevantes, como: AdaptabilidadArquitectura EstratégicaComunicaciónConocimiento del NegocioConocimiento TécnicoCultura y CambioEjecución y Orientación a ResultadosEnfoque en el ClienteEstrategia de ServicioGestión del TalentoGestión del TiempoInnovaciónLiderazgoNegociaciónNuestra CulturaNuestro Canvas EstratégicoNuestro CómoOrientación a EquipoRecursos Humanos como Aliado del NegocioTendencias de Recursos HumanosVenta ConsultivaCada módulo combina teorías sintetizadas, ejemplos prácticos, herramientas de implementación y autoevaluaciones, así como una bibliografía completa. La serie es ideal para emprendedores, entrenadores, consultores, coaches corporativos, profesionales de recursos humanos y aquellos que buscan desarrollar sus habilidades para alcanzar el éxito. Al adoptar estos programas de formación, las empresas pueden contar con un recurso invaluable para potenciar el crecimiento personal y profesional de sus empleados, mejorando su desempeño y fomentando el éxito en sus equipos.Negociación: En este tema, los participantes aprenderán técnicas y estrategias de negociación efectivas para alcanzar resultados óptimos en situaciones de negocios. Se exploran conceptos como la negociación basada en intereses, la comunicación persuasiva y la resolución de conflictos.

La serie "Train the Trainer: Training Modules" es una universidad corporativa integral que ofrece soluciones educativas adaptadas a las necesidades de cualquier negocio. Con un enfoque en habilidades blandas esenciales, este compendio de talleres fue creado por Julio Zelaya, un experto con más de 20 años de experiencia en facilitación. La serie aborda una amplia gama de temas relevantes, como: AdaptabilidadArquitectura EstratégicaComunicaciónConocimiento del NegocioConocimiento TécnicoCultura y CambioEjecución y Orientación a ResultadosEnfoque en el ClienteEstrategia de ServicioGestión del TalentoGestión del TiempoInnovaciónLiderazgoNegociaciónNuestra CulturaNuestro Canvas EstratégicoNuestro CómoOrientación a EquipoRecursos Humanos como Aliado del NegocioTendencias de Recursos HumanosVenta ConsultivaCada módulo combina teorías sintetizadas, ejemplos prácticos, herramientas de implementación y autoevaluaciones, así como una bibliografía completa. La serie es ideal para emprendedores, entrenadores, consultores, coaches corporativos, profesionales de recursos humanos y aquellos que buscan desarrollar sus habilidades para alcanzar el éxito. Al adoptar estos programas de formación, las empresas pueden contar con un recurso invaluable para potenciar el crecimiento personal y profesional de sus empleados, mejorando su desempeño y fomentando el éxito en sus equipos.Recursos Humanos como Aliado del Negocio: Este módulo se centra en la importancia de los profesionales de recursos humanos en el éxito de la empresa. Los participantes aprenderán a desarrollar estrategias de recursos humanos que apoyen y promuevan los objetivos empresariales, mejorando la contratación, la retención y el desarrollo del talento en la organización.

La serie "Train the Trainer: Training Modules" es una universidad corporativa integral que ofrece soluciones educativas adaptadas a las necesidades de cualquier negocio. Con un enfoque en habilidades blandas esenciales, este compendio de talleres fue creado por Julio Zelaya, un experto con más de 20 años de experiencia en facilitación. La serie aborda una amplia gama de temas relevantes, como: AdaptabilidadArquitectura EstratégicaComunicaciónConocimiento del NegocioConocimiento TécnicoCultura y CambioEjecución y Orientación a ResultadosEnfoque en el ClienteEstrategia de ServicioGestión del TalentoGestión del TiempoInnovaciónLiderazgoNegociaciónNuestra CulturaNuestro Canvas EstratégicoNuestro CómoOrientación a EquipoRecursos Humanos como Aliado del NegocioTendencias de Recursos HumanosVenta ConsultivaCada módulo combina teorías sintetizadas, ejemplos prácticos, herramientas de implementación y autoevaluaciones, así como una bibliografía completa. La serie es ideal para emprendedores, entrenadores, consultores, coaches corporativos, profesionales de recursos humanos y aquellos que buscan desarrollar sus habilidades para alcanzar el éxito. Al adoptar estos programas de formación, las empresas pueden contar con un recurso invaluable para potenciar el crecimiento personal y profesional de sus empleados, mejorando su desempeño y fomentando el éxito en sus equipos.Nuestro Canvas Estratégico: En este tema, se enseña a los participantes a utilizar el modelo Canvas como herramienta para diseñar y evaluar estrategias empresariales. Los participantes aprenderán a identificar y analizar los componentes clave del modelo, como segmentos de clientes, propuesta de valor y canales de distribución, para crear un enfoque estratégico sólido y efectivo.

Este manual, integrante de la serie "Guía rápida de aplicación de 'La travesía: El poder de emprender'", presenta una serie de estudios de casos reales de emprendimientos exitosos y fracasados, brindando a los lectores la oportunidad de aprender de las experiencias de otros y aplicar lecciones valiosas a sus propios negocios.

La serie "Train the Trainer: Training Modules" es una universidad corporativa integral que ofrece soluciones educativas adaptadas a las necesidades de cualquier negocio. Con un enfoque en habilidades blandas esenciales, este compendio de talleres fue creado por Julio Zelaya, un experto con más de 20 años de experiencia en facilitación. La serie aborda una amplia gama de temas relevantes, como: AdaptabilidadArquitectura EstratégicaComunicaciónConocimiento del NegocioConocimiento TécnicoCultura y CambioEjecución y Orientación a ResultadosEnfoque en el ClienteEstrategia de ServicioGestión del TalentoGestión del TiempoInnovaciónLiderazgoNegociaciónNuestra CulturaNuestro Canvas EstratégicoNuestro CómoOrientación a EquipoRecursos Humanos como Aliado del NegocioTendencias de Recursos HumanosVenta ConsultivaCada módulo combina teorías sintetizadas, ejemplos prácticos, herramientas de implementación y autoevaluaciones, así como una bibliografía completa. La serie es ideal para emprendedores, entrenadores, consultores, coaches corporativos, profesionales de recursos humanos y aquellos que buscan desarrollar sus habilidades para alcanzar el éxito. Al adoptar estos programas de formación, las empresas pueden contar con un recurso invaluable para potenciar el crecimiento personal y profesional de sus empleados, mejorando su desempeño y fomentando el éxito en sus equipos. Adaptabilidad: Este módulo se centra en la importancia de la adaptabilidad en el entorno empresarial actual, enseñando a los participantes a enfrentarse a situaciones cambiantes y a ajustarse rápidamente a nuevos desafíos y oportunidades. Se exploran técnicas y estrategias para desarrollar la resiliencia y la flexibilidad en el trabajo y en la vida personal.

Este manual, que forma parte de la serie "Guía rápida de aplicación de 'La travesía: El poder de emprender'", enseña a los emprendedores cómo captar y mantener clientes leales a través de estrategias de marketing y ventas efectivas. Se exploran temas como la creación de una marca sólida y las técnicas de fidelización de clientes.

Como parte de la serie "Guía rápida de aplicación de 'La travesía: El poder de emprender'", este manual guía a los emprendedores en la búsqueda de financiamiento para sus proyectos, incluyendo la presentación de propuestas a inversionistas, la selección de fuentes de financiamiento adecuadas y la negociación de términos favorables.

Formando parte de la serie "Guía rápida de aplicación de 'La travesía: El poder de emprender'", este manual explora la importancia de la ética y la responsabilidad social en el mundo empresarial, enseñando a los emprendedores cómo adoptar prácticas sostenibles y socialmente responsables que beneficien tanto a sus negocios como a sus comunidades y al medio ambiente.

La serie "Train the Trainer: Training Modules" es una universidad corporativa integral que ofrece soluciones educativas adaptadas a las necesidades de cualquier negocio. Con un enfoque en habilidades blandas esenciales, este compendio de talleres fue creado por Julio Zelaya, un experto con más de 20 años de experiencia en facilitación. La serie aborda una amplia gama de temas relevantes, como: AdaptabilidadArquitectura EstratégicaComunicaciónConocimiento del NegocioConocimiento TécnicoCultura y CambioEjecución y Orientación a ResultadosEnfoque en el ClienteEstrategia de ServicioGestión del TalentoGestión del TiempoInnovaciónLiderazgoNegociaciónNuestra CulturaNuestro Canvas EstratégicoNuestro CómoOrientación a EquipoRecursos Humanos como Aliado del NegocioTendencias de Recursos HumanosVenta ConsultivaCada módulo combina teorías sintetizadas, ejemplos prácticos, herramientas de implementación y autoevaluaciones, así como una bibliografía completa. La serie es ideal para emprendedores, entrenadores, consultores, coaches corporativos, profesionales de recursos humanos y aquellos que buscan desarrollar sus habilidades para alcanzar el éxito. Al adoptar estos programas de formación, las empresas pueden contar con un recurso invaluable para potenciar el crecimiento personal y profesional de sus empleados, mejorando su desempeño y fomentando el éxito en sus equipos. Venta Consultiva: Este módulo enseña a los participantes las técnicas y habilidades necesarias para llevar a cabo ventas consultivas efectivas. Se abordan aspectos clave como la identificación de las necesidades del cliente, la construcción de relaciones sólidas y la presentación de soluciones personalizadas que generen valor tanto para el cliente como para la empresa. Los participantes aprenderán a convertirse en asesores de confianza, estableciendo relaciones a largo plazo y fomentando el crecimiento del negocio.

Integrado en la serie "Guía rápida de aplicación de 'La travesía: El poder de emprender'", este manual se centra en la gestión de recursos humanos en el emprendimiento, enseñando a los lectores cómo identificar, contratar y retener talento de calidad, y cómo fomentar un ambiente de trabajo que impulse la productividad y el compromiso.

Daring to start a business is a challenge in and of itself. It requires an interesting mix of dreams, talents, motivation, discipline and faith. It's not easy, but it is fascinating!The Voyage: The Power of Entrepreneurship 2.0 is a valuable and practical guide for those with an entrepreneurial spirit, regardless if you're in the process of starting your own business or you've been on this journey of risks and satisfactions for many years.If you're a dreamer with an idea to change the world, then this book was written is for you!

La serie "Train the Trainer: Training Modules" es una universidad corporativa integral que ofrece soluciones educativas adaptadas a las necesidades de cualquier negocio. Con un enfoque en habilidades blandas esenciales, este compendio de talleres fue creado por Julio Zelaya, un experto con más de 20 años de experiencia en facilitación. La serie aborda una amplia gama de temas relevantes, como: AdaptabilidadArquitectura EstratégicaComunicaciónConocimiento del NegocioConocimiento TécnicoCultura y CambioEjecución y Orientación a ResultadosEnfoque en el ClienteEstrategia de ServicioGestión del TalentoGestión del TiempoInnovaciónLiderazgoNegociaciónNuestra CulturaNuestro Canvas EstratégicoNuestro CómoOrientación a EquipoRecursos Humanos como Aliado del NegocioTendencias de Recursos HumanosVenta ConsultivaCada módulo combina teorías sintetizadas, ejemplos prácticos, herramientas de implementación y autoevaluaciones, así como una bibliografía completa. La serie es ideal para emprendedores, entrenadores, consultores, coaches corporativos, profesionales de recursos humanos y aquellos que buscan desarrollar sus habilidades para alcanzar el éxito. Al adoptar estos programas de formación, las empresas pueden contar con un recurso invaluable para potenciar el crecimiento personal y profesional de sus empleados, mejorando su desempeño y fomentando el éxito en sus equipos. Liderazgo: Este módulo enseña a los participantes las habilidades y cualidades necesarias para ser líderes efectivos en una organización. Se abordan temas como el liderazgo situacional, la toma de decisiones, la motivación y la gestión de equipos, así como la ética y responsabilidad en el liderazgo.

Este manual, parte de la serie "Guía rápida de aplicación de 'La travesía: El poder de emprender'", proporciona una visión completa de las distintas etapas del emprendimiento, desde la concepción de la idea hasta su madurez y eventual salida. Los lectores aprenderán a identificar oportunidades de crecimiento, enfrentar desafíos y tomar decisiones informadas en cada etapa del ciclo.

Formando parte de la serie "Guía rápida de aplicación de 'La travesía: El poder de emprender'", este manual aborda la gestión financiera en el emprendimiento, ofreciendo consejos y herramientas para el control de los ingresos y gastos, la elaboración de presupuestos, la gestión del flujo de efectivo y la toma de decisiones financieras inteligentes.