Böcker av María Julia León Bazán

La presente ricerca, a causa del suo disegno, è mista, prendendo come riferimento un campione di 109 studenti con disabilità iscritti al semestre 2023-2 dell'Università di Sonora e appartenenti al programma di inclusione scolastica. L'obiettivo è determinare la qualità del programma di inclusione educativa dell'Università di Sonora attraverso la prospettiva degli studenti con disabilità, al fine di stabilire l'importanza dell'attività fisica e dello sport come strategia per promuovere l'integrazione sociale e migliorare la qualità della vita di questi studenti nell'ambiente universitario. I risultati, di natura esplorativa, ci permettono di dedurre che, in base alle opinioni degli studenti con disabilità, il programma di inclusione dell'Università di Sonora è di bassa qualità.

Die vorliegende Untersuchung ist aufgrund ihres Designs gemischt und bezieht sich auf eine Stichprobe von 109 Studenten mit Behinderungen, die im Semester 2023-2 an der Universität von Sonora eingeschrieben sind und zum pädagogischen Inklusionsprogramm gehören. Ziel ist es, die Qualität des Inklusionsprogramms an der Universität von Sonora aus der Perspektive der behinderten Studenten zu bestimmen, um die Bedeutung von körperlicher Aktivität und Sport als Strategie zur Förderung der sozialen Integration und zur Verbesserung der Lebensqualität dieser Studenten im universitären Umfeld zu ermitteln. Die Ergebnisse, die einen explorativen Charakter haben, lassen den Schluss zu, dass das Inklusionsprogramm an der Universität von Sonora nach Meinung der behinderten Studenten von geringer Qualität ist.

A presente investigação, devido ao seu desenho, é mista, tomando como referência uma amostra de 109 estudantes com deficiência matriculados no semestre 2023-2 na Universidade de Sonora e pertencentes ao programa de inclusão educacional. O objetivo é determinar a qualidade do programa de inclusão educacional na Universidade de Sonora através da perspetiva dos estudantes com deficiência, a fim de estabelecer a importância da atividade física e do desporto como estratégia para promover a integração social e melhorar a qualidade de vida destes estudantes no ambiente universitário. Os resultados, de carácter exploratório, permitem-nos deduzir que, com base nas opiniões dos estudantes com deficiência, o programa de inclusão na Universidade de Sonora é de baixa qualidade.

La presente investigación, por su diseño es mixta, tomando como referencia una muestra de 109 alumnos con capacidades diferentes inscritos en el semestre 2023-2 dentro de la Universidad de Sonora y pertenecientes al programa de inclusión educativa. El objetivo es determinar la calidad del programa de inclusión educativa en la Universidad de Sonora a través de la perspectiva de los alumnos con capacidades diferentes, con la finalidad de establecer la importancia de la actividad física y el deporte como estrategia para fomentar la integración social y mejorar la calidad de vida de estos alumnos en el ámbito universitario. Los resultados, de carácter exploratorio, permiten deducir que, con base en las opiniones de los alumnos con capacidades diferentes, el programa de inclusión de la Universidad de Sonora es de baja calidad.

L'objectif de cette recherche est de déterminer, sur la base des opinions des employés, comment l'activité physique et le sport influencent la qualité de vie afin d'améliorer l'efficacité du climat de travail. Un questionnaire structuré a été appliqué sur la base de trois dimensions : Le climat organisationnel, la qualité de vie au travail et l'activité physique et sportive. Les principaux résultats montrent que, selon les opinions des travailleurs des petites entreprises, l'influence de l'activité physique sur la qualité de vie permet d'améliorer un climat de travail efficace, de sorte que l'émergence d'une qualité de vie au travail dépend du climat organisationnel.

The aim of this research is to determine, based on the opinions of the employees, how physical activity and sport influence the quality of life in order to enhance an effective work climate. A structured questionnaire was applied based on three dimensions: Organisational Climate, Quality of Working Life and Physical Activity and Sport. The main results show that according to the opinions of the workers of small companies, the influence of Physical Activity on the quality of life allows to enhance an effective work climate, so that the emergence of a Quality of Work Life depends on the Organisational Climate.

L'obiettivo di questa ricerca è determinare, sulla base delle opinioni dei dipendenti, come l'attività fisica e lo sport influenzino la qualità della vita al fine di migliorare un clima lavorativo efficace. È stato applicato un questionario strutturato basato su tre dimensioni: Clima organizzativo, Qualità della vita lavorativa e Attività fisica e sport. I risultati principali mostrano che, secondo le opinioni dei lavoratori delle piccole aziende, l'influenza dell'attività fisica sulla qualità della vita permette di migliorare un clima di lavoro efficace, in modo che l'emergere di una qualità della vita lavorativa dipenda dal clima organizzativo.

O objetivo desta investigação é determinar, com base nas opiniões dos trabalhadores, de que forma a atividade física e o desporto influenciam a qualidade de vida, a fim de melhorar um clima de trabalho eficaz. Foi aplicado um questionário estruturado com base em três dimensões: Clima Organizacional, Qualidade de Vida no Trabalho e Atividade Física e Desporto. Os principais resultados mostram que, de acordo com as opiniões dos trabalhadores de pequenas empresas, a influência da Atividade Física na qualidade de vida permite potenciar um clima de trabalho eficaz, pelo que a emergência de uma Qualidade de Vida no Trabalho depende do Clima Organizacional.

Ziel dieser Untersuchung ist es, auf der Grundlage der Meinungen der Arbeitnehmer zu ermitteln, wie körperliche Aktivität und Sport die Lebensqualität beeinflussen, um ein effektives Arbeitsklima zu fördern. Es wurde ein strukturierter Fragebogen verwendet, der auf drei Dimensionen basiert: Organisationsklima, Qualität des Arbeitslebens und körperliche Aktivität und Sport. Die wichtigsten Ergebnisse zeigen, dass nach Meinung der Beschäftigten kleiner Unternehmen der Einfluss von körperlicher Aktivität auf die Lebensqualität es ermöglicht, ein effektives Arbeitsklima zu verbessern, so dass das Entstehen einer Qualität des Arbeitslebens vom Organisationsklima abhängt.

Il Business Coaching è un processo moderno ed efficace di cambiamento e miglioramento, che combina sforzi e tecniche focalizzati sul Capitale Umano di un'azienda o di un'organizzazione al fine di incoraggiare il loro potenziale, aumentare la loro motivazione e ottimizzare le loro prestazioni per ottenere un lavoro di squadra che permetta di raggiungere la redditività e la competitività. L'obiettivo di questa ricerca è analizzare l'impatto del business coaching come strategia per la redditività delle PMI. I risultati dimostrano che il business coaching è redditizio per le PMI perché contribuisce allo sviluppo del capitale umano e della produttività aziendale.

Business-Coaching ist ein moderner und effektiver Veränderungs- und Verbesserungsprozess, der Bemühungen und Techniken kombiniert, die sich auf das Humankapital eines Unternehmens oder einer Organisation konzentrieren, um deren Potenzial zu fördern, ihre Motivation zu steigern und ihre Leistung zu optimieren, um eine Teamarbeit zu erreichen, die es ihnen ermöglicht, Rentabilität und Wettbewerbsfähigkeit zu erzielen. Ziel dieser Untersuchung ist es, die Auswirkungen von Business Coaching als Strategie für die Rentabilität von KMU zu analysieren. Die Ergebnisse zeigen, dass Business-Coaching für KMU profitabel ist, weil es zur Entwicklung des Humankapitals und der Unternehmensproduktivität beiträgt.

O coaching empresarial é um processo moderno e eficaz de mudança e de melhoria, que combina esforços e técnicas centradas no capital humano de uma empresa ou organização, a fim de incentivar o seu potencial, aumentar a sua motivação e otimizar o seu desempenho para conseguir um trabalho de equipa que lhes permita alcançar a rentabilidade e a competitividade. O objetivo desta investigação é analisar o impacto do coaching empresarial como estratégia para a rentabilidade das PME. Os resultados mostram que o coaching empresarial é rentável para as PME porque ajuda a desenvolver o capital humano e a produtividade da empresa.

Ce travail est une recherche sur le terrain menée sous une approche méthodologique descriptive, avec une approche quantitative et exploratoire, dans le but de développer un diagnostic pour aider à déterminer l'influence que l'activité physique a sur les travailleurs actifs dans les petites et moyennes entreprises (PME) du secteur industriel de la ville de Hermosillo, Sonora qui effectuent des activités administratives pour traiter positivement les problèmes de l'environnement de travail qui sont présentés dans les variables de : Stress au travail, qualité de vie, environnement de travail, estime de soi, absentéisme au travail et image de l'entreprise. En conclusion, les résultats obtenus ont montré que les travailleurs qui pratiquent une activité physique parviennent à gérer positivement les problèmes de l'environnement de travail et à améliorer leurs performances.

Questo lavoro è una ricerca sul campo condotta con un approccio metodologico descrittivo, quantitativo ed esplorativo, con l'obiettivo di sviluppare una diagnosi che aiuti a determinare l'influenza che l'attività fisica ha sui lavoratori attivi nelle piccole e medie imprese (PMI) del settore industriale della città di Hermosillo, Sonora, che svolgono attività amministrative per affrontare positivamente i problemi dell'ambiente di lavoro che si presentano nelle variabili di: Stress lavorativo, qualità della vita, ambiente di lavoro, autostima, assenteismo e immagine aziendale. In conclusione, i risultati ottenuti hanno mostrato come i lavoratori che praticano attività fisica riescano ad affrontare positivamente i problemi dell'ambiente di lavoro e a migliorare le proprie prestazioni.

Diese Arbeit ist eine Feldforschung, die unter einer beschreibenden methodischen Ansatz, mit einem quantitativen und explorativen Ansatz, mit dem Ziel der Entwicklung einer Diagnose zu helfen, um festzustellen, den Einfluss, dass körperliche Aktivität hat auf aktive Arbeitnehmer in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) in der industriellen Sektor der Stadt Hermosillo, Sonora, dass die administrativen Tätigkeiten, um positiv mit den Problemen der Arbeitsumgebung, die in den Variablen der vorgestellt werden: Arbeitsstress, Lebensqualität, Arbeitsumfeld, Selbstwertgefühl, Fehlzeiten und Unternehmensimage. Die Ergebnisse zeigen, dass Arbeitnehmer, die sich körperlich betätigen, positiv mit den Problemen des Arbeitsumfelds umgehen und ihre Leistung verbessern können.

This work is a field research conducted under a descriptive methodological approach, with a quantitative and exploratory approach, with the objective of developing a diagnosis to help determine the influence that physical activity has on active workers of small and medium enterprises (SMEs) in the industrial sector of the city of Hermosillo, Sonora that perform administrative activities to positively address the problems of the work environment that are presented in the variables of: Work Stress, Quality of Life, Work Environment, Self-Esteem, Work Absenteeism and Company Image. In conclusion, the results obtained showed that workers who engage in physical activity are able to deal positively with the problems of the work environment and improve their performance.

Este trabalho é uma pesquisa de campo realizada sob uma abordagem metodológica descritiva, com uma abordagem quantitativa e exploratória, com o objectivo de desenvolver um diagnóstico para ajudar a determinar a influência que a actividade física tem nos trabalhadores activos das pequenas e médias empresas (PMEs) do sector industrial da cidade de Hermosillo, Sonora que realizam actividades administrativas para lidar positivamente com os problemas do ambiente de trabalho que são apresentados nas variáveis de Stress laboral, Qualidade de vida, Ambiente de trabalho, Auto-estima, Absentismo laboral e Imagem da empresa. Em conclusão, os resultados obtidos mostraram como os trabalhadores que se dedicam à actividade física conseguem lidar positivamente com os problemas do ambiente de trabalho e melhorar o seu desempenho.

El trabajo de investigación se llevó a cabo bajo un enfoque metodológico descriptivo y transversal, basado en dos variables de estudio: Variable 1) Actividad Física y Deporte de trabajadores con discapacidades como generador de estilos de vida saludable y, Variable 2) Integración socio-laboral del trabajador con discapacidad. El objetivo es determinar, a partir de las opiniones de personas con discapacidad, como la actividad física y el deporte genera un estilo de vida saludable que facilita la integración sociölaboral en la empresa. Los principales resultados muestran que las personas con discapacidad realizan actividad física y deporte como una medida para lograr estilos de vida saludables, lo que les ha permitido poder integrarse de forma social y profesionalmente en la empresa en la que trabajan.