Unter Berucksichtigung des europarechtlichen Hintergrundes, insbesondere der Richtlinie 1999/70/EG, befasst sich die Autorin rechtsvergleichend mit den Moglichkeiten und Grenzen der Befristung von Arbeitsverhaltnissen in Deutschland und Frankreich. Dargestellt werden u.a. Befristungsgrunde, Mehrfachbefristung und Folgen unwirksamer Befristung.
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