Böcker av Miguel Ángel Peña

Definitivamente formar equipos laborales no es tarea fácil en ninguna empresa, y no importael tipo de producto a vender o servicio que se preste, usted tendrá que trabajar con sereshumanos. Sin duda alguna será de mucha relevancia saber elegir la clase de personas quenecesita para su cometido profesional.Acumular una trayectoria de más de veinte años ha sido la mayor preparación, reto y experienciaen el contexto organizacional de manera sólida para el autor. En esta obra usted podráleer hechos, vivencias y temas organizacionales consolidados.Siguiendo estas disciplinas generará resultados óptimos en sus organizaciones, inclusocuando la estrategia requiera un cambio de actitud significativo por parte del grupo la-boral.Las prácticas probadas que se comparten en estas páginas en varias empresas y equipos detrabajo han concretado metas sorprendentes. Modificar el pensamiento estratégico es fundamentalen este mundo actual tan competitivo.Mantenga su mente abierta para actuar de manera eficaz ante una crisis, tome decisionesacertadas y desarrolle un plan real. Obtener el respeto y admiración de los demás a través delliderazgo será el reto más grande en su vida, así como que colegas, amigos y familiares haganlo que usted desea, pero sólo porque quieran hacerlo.Entonces, prepárese para que inspire y pueda contagiar a todos los que lo rodean en el día adía a cumplir de forma provechosa sus actividades laborales. Sea usted un agente de cambioy prepare a sus colaboradores para un enfoque comprometido y de tiempo completo en lainiciativa, con lo cual creará un efecto expansivo en su organización.Esta obra va dirigida a personas que comienzan en los negocios, alumnos universitarios o paraaquellos que ya llegaron a la cima del puesto, pues con esto no termina todo. La finalidadconsiste en guiarlo paso a paso a través de situaciones cotidianas que ocurren en las empresas;recuerde que donde hay seres humanos se presentarán situaciones tanto negativas comopositivas. No importa a lo que se dedique, trabajo, lugar, cultura, país, religión, continente, donde haga frío o mucho calor, tenga o no empleados, recuerde que usted se hace cargo desí mismo primero antes que del grupo laboral que dirige. El libro que tiene en sus manosninguna persona dentro del ámbito organizacional, dueño de empresas o emprendedorpuede dejar de leer.