Böcker av Peter Wollmann

Dieses Buch knüpft an die erfolgreiche Entwicklung des Drei-Säulen-Modells (3-P-Modell) der Autoren für die Organisation und Führung in disruptiven Zeiten an. Der Schwerpunkt liegt darauf, dem Leser bei der Umsetzung des Modells zu helfen und eine Vielzahl von Anwendungsfällen für diese VUCA-Zeiten (Volatilität, Ungewissheit, Komplexität und Mehrdeutigkeit), einschließlich globaler Krisen wie der COVID-19-Pandemie, zu liefern. Das Buch deckt ein breites Spektrum von Organisationen ab: privater und öffentlicher Sektor, Nichtregierungsorganisationen, lokale und globale Regierungsinstitutionen, globale Organisationen wie die UNO usw. Darüber hinaus wird aufgezeigt, wie das 3-P-Modell auf Herausforderungen bei der Organisationsgestaltung, dem Management und der Führung angewendet werden kann.

The book addresses an explicit demand expressed in a large number of C-Suite interviews: managing significant transformations in the private and public sector. The book describes what types of transformation have to be reflected, why transformations are crucial in our days, the triggers they have, and how they might be best managed from a theoretical and practical point of view - technically and with all people-connected soft facts. The book, which contains numerous use cases, is written by an international community of practitioners, experts, and academics from different geographies, countries, public and private organizations, industries, and cultures, which guarantees the comprehensiveness and richness of the developed insights and the value of the presented use cases.