Böcker av Pierre Pichère

Comprendete gli elementi essenziali della gerarchia dei bisogni di Maslow (nota anche come piramide dei bisogni di Maslow) in soli 50 minuti con questo libro pratico e conciso. Come suggerisce il nome, la gerarchia dei bisogni di Maslow è una rappresentazione dei bisogni fisiologici e spirituali. Si tratta di un modello psicologico creato originariamente dagli psicologi americani Abraham Maslow e Carl Rogers sotto forma di varie tesi, successivamente adattate per creare una piramide. Questa piramide permette di definire i bisogni degli esseri umani e viene utilizzata in numerosi settori del mondo economico, in particolare nel marketing e nella gestione. Questo libro vi fornirà una pratica introduzione ai bisogni degli esseri umani, da quelli più elementari ed essenziali a quelli meno tangibili, come il miglioramento personale. Oltre a imparare a identificare i cinque livelli di bisogni, si prenderanno in considerazione casi di studio reali, si scopriranno i difetti del modello, tra cui il suo etnocentrismo, e si conosceranno modelli correlati, come la teoria ERG. Informazioni sulla gerarchia dei bisogni di Maslow : La gerarchia dei bisogni di Maslow è stata creata per la prima volta negli anni '40 e mirava a introdurre un nuovo approccio alla psicologia umanistica. Maslow identifica cinque diversi livelli di bisogni: bisogni di sicurezza, riconoscimento, stima, autorealizzazione e bisogni fisiologici. Il modello permette di identificare in modo semplice ed efficace i bisogni, a patto che non vengano considerati come stadi diversi, ma come un tutt'uno. In questo libro scoprirete come la gerarchia dei bisogni di Maslow può aiutarvi, imparerete a usarla per definire i bisogni e utilizzerete i risultati per adattare le vostre strategie di marketing. Una chiara spiegazione dei vantaggi e dei potenziali svantaggi del metodo, la discussione di un caso pratico e un'introduzione ai modelli correlati vi forniranno gli strumenti necessari per adattare l'approccio alla vostra situazione.

Comprendete gli elementi essenziali del concetto di Strategia dell'Oceano Blu in soli 50 minuti con questo libro pratico e conciso. La Strategia Oceano Blu è un concetto sviluppato da W. Chan Kim e Renée Mauborgne che combina strategia, marketing e innovazione. La strategia ridefinisce il metodo classico di rappresentazione delle strategie di sviluppo e incoraggia le aziende a utilizzare l'innovazione del valore per uscire dalla massa. Questo libro vi fornirà una pratica introduzione alla Strategia dell'Oceano Blu e vi farà familiarizzare con i concetti di "oceani blu" e "oceani rossi", incoraggiandovi a guardare al business sotto una nuova luce. Contiene inoltre casi di studio reali, informazioni sulle carenze dello strumento, tra cui la sua mancanza di coesione, e un'introduzione ai modelli correlati, come i concetti proposti da Michael E. Raynor e Clayton M. Christensen nel loro primo libro. Il concetto di Strategia dell'Oceano Blu: La Strategia Oceano Blu è un concetto che mira a distanziare un'azienda dalla concorrenza e a garantire prestazioni migliori. Introduce i concetti di "oceani blu", che sono mercati non sviluppati e pronti per essere sfruttati, e di "oceani rossi", che sono mercati già saturi. La strategia consiglia di lasciare questi "oceani rossi" per i mari più redditizi degli "oceani blu". In questo libro scoprirete come la Strategia dell'Oceano Blu può aiutare la vostra azienda a identificare i mercati non sfruttati, a imparare a sfruttarli meglio e a utilizzare i risultati per sviluppare la vostra azienda in un nuovo spazio strategico. Una chiara spiegazione dei vantaggi e dei potenziali svantaggi del metodo, la discussione di un caso pratico e un'introduzione ai modelli correlati vi forniranno gli strumenti necessari per adattare l'approccio alla vostra situazione.

Comprendete gli elementi essenziali della Legge di Parkinson in soli 50 minuti con questo libro pratico e conciso. La Legge di Parkinson fornisce una spiegazione umoristica della crescita della burocrazia all'interno delle organizzazioni e della tendenza dell'amministrazione a espandersi indipendentemente dalla quantità di lavoro richiesto. È particolarmente rilevante nell'ambito della funzione pubblica, del servizio pubblico e della gestione delle risorse umane. Questo libro vi fornirà una pratica introduzione alla teoria che sta alla base della Legge di Parkinson, che si basa su ipotesi sul ritmo di lavoro dei dipendenti statali, sull'impatto della logica dell'avanzamento di carriera e sulla tendenza dei dipendenti pubblici a creare lavoro gli uni per gli altri. Verranno inoltre illustrati i limiti del principio, in particolare i suoi difetti metodologici, e le idee correlate, come il Principio di Peter. La legge di Parkinson: La legge di Parkinson è stata introdotta dallo storico britannico Cyril Northcote Parkinson e afferma che il numero di dipendenti pubblici cresce a un determinato ritmo indipendentemente dalla quantità di lavoro da svolgere. La legge ci ha dato il famoso adagio "il lavoro si espande in modo da riempire il tempo disponibile per il suo completamento", che riflette la tendenza dei lavoratori a non terminare i loro compiti prima del necessario e la propensione dei dipendenti della pubblica amministrazione a creare lavoro inutile per gli altri. Questo libro spiega perché la Legge di Parkinson è ancora attuale e come può essere applicata a diverse organizzazioni, dalle grandi aziende private alle amministrazioni pubbliche. Il libro fornisce una chiara introduzione ai principi fondamentali della Legge di Parkinson, la discussione di un caso di studio reale che coinvolge la pubblica amministrazione belga e una serie di suggerimenti per ulteriori letture, consentendo di comprendere uno dei principali ostacoli alla produttività nei servizi pubblici.

Begrijp de essentie van de Wet van Parkinson in slechts 50 minuten met dit praktische en beknopte boek. De Wet van Parkinson biedt een humoristische verklaring voor de groei van bureaucratie binnen organisaties en de neiging van administratie om uit te breiden ongeacht de hoeveelheid werk die nodig is. Het is vooral relevant in het ambtenarenapparaat, de overheidsdienst en personeelsmanagement. Dit boek biedt u een handige inleiding tot de theorie achter de Wet van Parkinson, die gebaseerd is op veronderstellingen over het werktempo van overheidsmedewerkers, de invloed van de logica van loopbaanontwikkeling en de neiging van ambtenaren om werk voor elkaar te creëren. U leert ook over de beperkingen van het beginsel, met name de methodologische gebreken ervan, en over verwante ideeën, zoals het Peter-principe. Over de Wet van Parkinson : De Wet van Parkinson werd ingevoerd door de Britse historicus Cyril Northcote Parkinson, en stelt dat het aantal ambtenaren in een bepaald tempo toeneemt, ongeacht de hoeveelheid werk die er te doen is. Dit heeft ons het beroemde adagium opgeleverd "het werk breidt zich uit om de beschikbare tijd voor de voltooiing ervan te vullen", waarmee de neiging van werknemers wordt weergegeven om hun taken niet eerder dan nodig af te maken en de neiging van ambtenaren om onnodig werk voor elkaar te creëren. In dit boek leert u waarom de Wet van Parkinson nog steeds relevant is en hoe hij kan worden toegepast op een reeks organisaties, van grote particuliere bedrijven tot overheidsdiensten. Het biedt een duidelijke inleiding tot de fundamentele beginselen die aan de basis liggen van de Wet van Parkinson, een bespreking van een praktijkgeval bij de Belgische overheidsdienst en een aantal suggesties voor verder lezen, zodat u een van de grootste belemmeringen voor de productiviteit in overheidsdiensten kunt begrijpen.

Begrijp de essentie van het Blue Ocean Strategy Concept in slechts 50 minuten met dit praktische en beknopte boek. De Blue Ocean Strategy is een concept dat werd ontwikkeld door W. Chan Kim en Renée Mauborgne en dat strategie, marketing en innovatie combineert. De strategie herdefinieert de klassieke methode van ontwikkelingsstrategieën en moedigt bedrijven aan om met waarde-innovatie los te komen van de massa. Dit boek biedt u een handige inleiding tot de Blue Ocean Strategy en maakt u vertrouwd met de concepten 'blauwe oceanen' en 'rode oceanen', waardoor u wordt aangemoedigd om zaken in een nieuw licht te bekijken. Het bevat ook case studies uit de praktijk, informatie over de tekortkomingen van het instrument, waaronder het gebrek aan samenhang, en een inleiding tot verwante modellen, zoals de concepten die Michael E. Raynor en Clayton M. Christensen in hun eerste boek naar voren hebben gebracht. Over het concept van de Blauwe Oceaan Strategie : De Blauwe Oceaan Strategie is een concept dat beoogt een bedrijf te distantiëren van de concurrentie en betere prestaties te garanderen. Het introduceert de concepten van "blauwe oceanen", die onontwikkelde markten zijn die rijp zijn voor exploitatie, en "rode oceanen", die markten zijn die reeds verzadigd zijn. De strategie adviseert deze 'rode oceanen' te verlaten voor de meer winstgevende zeeën van de 'blauwe oceanen'. In dit boek ontdekt u hoe de Blue Ocean Strategy uw bedrijf kan helpen om onaangeboorde markten te identificeren, te leren hoe u deze beter kunt benutten en uw resultaten te gebruiken om uw bedrijf in een nieuwe strategische ruimte te ontwikkelen. Een duidelijke uitleg van de voordelen en mogelijke nadelen van de methode, een bespreking van een praktische casus en een inleiding tot verwante modellen geven u de instrumenten die u nodig hebt om uw aanpak op uw situatie af te stemmen.

Un guide pratique et accessible pour comprendre la loi de Parkinson et le phenomene de dilatation du temps au travailQui mieux que les Anglais, forts de leur humour decapant, pouvait presenter avec autant de legerete les effets pervers de l'administration ? Fondee sur trois constats frequemment observes, la loi enoncee par l'historien Cyril Northcote Parkinson en 1955 se montre cinglante et sans pitie envers la bureaucratie qui compte toujours plus de fonctionnaires.Ce livre vous aidera a :* Percevoir les dynamiques qui sous-tendent l'administration et la bureaucratie ;* Aborder sous un jour nouveau le rapport temps/travail ;* Approfondir vos connaissances en matiere de ressources humaines ;* Rire et sourire face aux observations formulees par Parkinson ;* Et bien plus encore !Le mot de l'editeur : Avec l'auteur, Pierre Pichere, nous avons cherche a presenter aux lecteurs une analyse humoristique d'un historien du XXe siecle portant sur les dynamiques observees dans le monde du travail. Le rapport "temps a disposition et travail effectue" y est particulierement pertinent. - Juliette NeveA PROPOS DE LA SERIE 50MINUTES | Gestion & MarketingLa serie Gestion & Marketing de la collection 50MINUTES fournit des outils pour comprendre rapidement de nombreuses theories et les concepts qui faconnent le monde economique d'aujourd'hui. Nous avons concu la collection en pensant aux nombreux professionnels obliges de se former en permanence en economie, en management, en strategie ou en marketing. Nos auteurs combinent des elements de theorie, des etudes de cas et de nombreux exemples pratiques pour permettre aux lecteurs de developper leurs competences et leur expertise.

Un guide pratique et accessible pour tout comprendre de la pyramide de MaslowConçue en 1940 par Abraham Maslow, « la pyramide des besoins » est une théorie de la motivation. Elle permet de visualiser les différents niveaux de besoins, allant des plus vitaux à ceux liés au développement personnel. En marketing, elle est souvent utilisée pour mieux comprendre les attentes d¿un public-cible et d¿un interlocuteur, pour ensuite adapter sa communication.Ce livre vous aidera à :¿ Maîtriser rapidement les cinq degrés de besoins humains ;¿ Comprendre les besoins et les fondamentaux de la motivation ;¿ Identifier les besoins auxquels le positionnement marketing d¿un produit peut répondre ;¿ Développer une stratégie marketing pertinente ;¿ Et bien plus encore !À PROPOS DE LA SÉRIE 50MINUTES | Gestion & MarketingLa série « Gestion & Marketing » de la collection 50MINUTES fournit des outils pour comprendre rapidement de nombreuses théories et les concepts qui façonnent le monde économique d¿aujourd¿hui. Nous avons conçu la collection en pensant aux nombreux professionnels obligés de se former en permanence en économie, en management, en stratégie ou en marketing. Nos auteurs combinent des éléments de théorie, des études de cas et de nombreux exemples pratiques pour permettre aux lecteurs de développer leurs compétences et leur expertise.

Un guide pratique et accessible pour comprendre le concept "stratégie Océan bleu"Lancer son affaire, ou en revoir la stratégie, vous confronte d¿emblée à un dilemme : soit vous choisissez de vous positionner sur l¿espace connu du marché, de plus en plus concurrentiel, soit vous vous affichez comme un précurseur en innovant et en créant votre propre espace, où la concurrence est faible, voire inexistante dans un premier temps. La stratégie Océan bleu, qui nomme ces deux environnements « océan rouge » et « océan bleu », marque nettement sa préférence pour la création d¿un nouveau marché, où les opportunités de croissance sont plus nombreuses. Ce livre vous aidera à :¿ Maîtriser rapidement les notions d¿océan rouge et d¿océan bleu¿ Trouver le positionnement adéquat pour votre entreprise¿ Oser l¿innovation¿ Mieux définir vos stratégies de prix et d¿acquisition de clients¿ Comprendre les rapports concurrentiels dans un marché¿ Et bien plus encore !Le mot de l'éditeur :« Avec l¿auteur, Pierre Pichère, nous avons cherché à présenter aux lecteurs les avantages de la stratégie Océan bleu, afin qüils puissent se rendre compte des dynamiques concurrentielles dans un marché et faire leurs choix stratégiques en conséquence. »Juliette NèveÀ PROPOS DE LA SÉRIE 50MINUTES | Gestion & MarketingLa série « Gestion & Marketing » de la collection 50MINUTES fournit des outils pour comprendre rapidement de nombreuses théories et les concepts qui façonnent le monde économique d¿aujourd¿hui. Nous avons conçu la collection en pensant aux nombreux professionnels obligés de se former en permanence en économie, en management, en stratégie ou en marketing. Nos auteurs combinent des éléments de théorie, des études de cas et de nombreux exemples pratiques pour permettre aux lecteurs de développer leurs compétences et leur expertise.

Un guide pratique et accessible pour comprendre la loi des rendements décroissantsDéveloppée par David Ricardo, la loi des rendements décroissants délivre un principe simple : si le rendement d¿une unité se révèle dans un premier temps croissant, il est voué ensuite à stagner et enfin à décroître. Face à pareil constat, on comprendra qüune gestion adéquate et innovante doit être envisagée dans chaque entreprise afin de maintenir une production rentable à long terme. Ce livre vous aidera à :¿ Maîtriser rapidement les notions d¿économie d¿échelle et de rendement décroissant ;¿ Comprendre à partir de quand le coût de l¿unité supplémentaire dépassera celui des gains qüelle engendre ;¿ Mieux définir l¿allocation des facteurs de production ;¿ Dépasser le problème du rendement décroissant par l¿innovation ;¿ Et bien plus encore !Le mot de l'éditeur :« Avec l¿auteur, Pierre Pichère, nous avons cherché à présenter aux lecteurs ce modèle de microéconomie qui permet au chef d¿entreprise de déterminer jusqüà quel moment son activité est rentable. » - Juliette NèveÀ PROPOS DE LA SÉRIE 50MINUTES | Gestion & MarketingLa série « Gestion & Marketing » de la collection 50MINUTES fournit des outils pour comprendre rapidement de nombreuses théories et les concepts qui façonnent le monde économique d¿aujourd¿hui. Nous avons conçu la collection en pensant aux nombreux professionnels obligés de se former en permanence en économie, en management, en stratégie ou en marketing. Nos auteurs combinent des éléments de théorie, des études de cas et de nombreux exemples pratiques pour permettre aux lecteurs de développer leurs compétences et leur expertise.

Un guide pratique et accessible pour comprendre la pyramide des besoinsThéorisée par le psychologue Maslow, la pyramide des besoins permet de visualiser les différents niveaux de besoins, allant des plus vitaux à ceux qui sont liés au développement personnel. En tenir compte permet de comprendre les attentes du public-cible, de votre interlocuteur, et d¿améliorer efficacement votre communication, ce qui offre un avantage certain dans le monde des affaires.Ce livre vous aidera à :¿ Maîtriser rapidement les cinq degré de besoins humains¿ Comprendre les besoins de vos employés et de vos clients¿ Développer une stratégie marketing pertinente¿ Trouver le positionnement adéquat pour votre produit sur le marché¿ Et bien plus encore !Le mot de l'éditeur :« Avec l¿auteur, Pierre Pichère, nous avons cherché à présenter aux lecteurs les avantages et les applications possibles de ce modèle au sein d¿une entreprise. Hérité de la psychologie, il trouve tout son sens dans les domaines du marketing et du management. »Juliette NèveÀ PROPOS DE LA SÉRIE 50MINUTES | Gestion & MarketingLa série « Gestion & Marketing » de la collection 50MINUTES fournit des outils pour comprendre rapidement de nombreuses théories et les concepts qui façonnent le monde économique d¿aujourd¿hui. Nous avons conçu la collection en pensant aux nombreux professionnels obligés de se former en permanence en économie, en management, en stratégie ou en marketing. Nos auteurs combinent des éléments de théorie, des études de cas et de nombreux exemples pratiques pour permettre aux lecteurs de développer leurs compétences et leur expertise.