Das Konzept der Mediation mit Stellvertretung wird mittels theoretischer Inputs, praktischer Ubungen und Fallbeispielen vorgestellt. Oft wunschen sich Konfliktbeteiligte eine direkte gemeinsame Konfliktregelung, das ist aber nicht immer moglich. Die stellvertretende Rollenubernahme der abwesenden Partei durch eine/einen Mediator*in mittels der reprasentierenden Wahrnehmung eroffnet hier neue Moglichkeiten, die weit uber das Feld der Mediation hinausgehen.
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