Что заставляет команды топ-менеджеров прl

Последние исследования показывают очень сильную корреляцию между способностью организации принимать и исполнять эффективные решения и ее организационным успехом. Однако дальнейшие исследования показывают, что большинство организаций не очень хороши в принятии решений, и лишь очень небольшой процент менеджеров использует лучшие практики принятия решений. Учитывая, что эффективное принятие и исполнение стратегических решений - это, вероятно, самый высокоэффективный вид деятельности, которым могут заниматься команды топ-менеджеров, вызывает недоумение столь низкий уровень внедрения передового опыта. Исследование, описанное в этой книге, было направлено на выяснение причин этого.