Marknadens största urval
Snabb leverans

Adverse Impact

- Implications for Organizational Staffing and High Stakes Selection

Om Adverse Impact

Adverse impact occurs when there is a significant difference in organizational outcomes to the disadvantage of one or more groups defined on the basis of demographic characteristics such as race, ethnicity, gender, age, and religion. This book shows, based on scientific research, how to design selection systems that minimize subgroup differences.

Visa mer
  • Språk:
  • Engelska
  • ISBN:
  • 9780805863741
  • Format:
  • Inbunden
  • Sidor:
  • 584
  • Utgiven:
  • 18. augusti 2009
  • Mått:
  • 162x236x36 mm.
  • Vikt:
  • 930 g.
Leveranstid: 2-4 veckor
Förväntad leverans: 28. januari 2025
Förlängd ångerrätt till 31. januari 2025
  •  

    Kan ej levereras före jul.
    Köp nu och skriv ut ett presentkort

Beskrivning av Adverse Impact

Adverse impact occurs when there is a significant difference in organizational outcomes to the disadvantage of one or more groups defined on the basis of demographic characteristics such as race, ethnicity, gender, age, and religion. This book shows, based on scientific research, how to design selection systems that minimize subgroup differences.

Användarnas betyg av Adverse Impact



Hitta liknande böcker
Boken Adverse Impact finns i följande kategorier:

Gör som tusentals andra bokälskare

Prenumerera på vårt nyhetsbrev för att få fantastiska erbjudanden och inspiration för din nästa läsning.