Marknadens största urval
Fri frakt över 199 kr
Snabb leverans
Hjälp
Logga in
  1. Hem
  2. Böcker
  3. Företagande & lärande
  4. Ledarskap & strategi
  5. Changing Conversations in Organizations

Changing Conversations in Organizations

- A Complexity Approach to Change

av Patricia (University of Hertfordshire Shaw

del av Complexity and Emergence in Organizations-serien

Changing Conversations in Organizations av Patricia (University of Hertfordshire Shaw
Om Changing Conversations in Organizations

Focuses on the essential uncertainty of participating in evolving events as they happen and considers the creative possibilities of such participation from a complexity perspective.

Visa mer
  • Språk:
  • Engelska
  • ISBN:
  • 9780415249157
  • Format:
  • Inbunden
  • Sidor:
  • 200
  • Utgiven:
  • 25. juli 2002
  • Mått:
  • 163x243x18 mm.
  • Vikt:
  • 454 g.
  Fri leverans
Leveranstid: 2-4 veckor
Förväntad leverans: 10. december 2024

Om Patricia (University of Hertfordshire Shaw

Se alla böcker av Patricia (University of Hertfordshire Shaw

Beskrivning av Changing Conversations in Organizations

Focuses on the essential uncertainty of participating in evolving events as they happen and considers the creative possibilities of such participation from a complexity perspective.

Användarnas betyg av Changing Conversations in Organizations



Andra köpte även...
Hitta liknande böcker
Boken Changing Conversations in Organizations finns i följande kategorier:

Gör som tusentals andra bokälskare

Prenumerera på vårt nyhetsbrev för att få fantastiska erbjudanden och inspiration för din nästa läsning.