Conoscenza di base dello sviluppo del personale

Lo studio è giustificato dall'attualità dell'argomento e dalla necessità di adottare misure per promuovere la gestione delle risorse umane. Per l'autore, la sua biografia formativa e professionale è decisiva per affrontare l'ampiezza dell'area tematica. La Parte I esamina i principi dello sviluppo generale del personale e della promozione della mobilità, mentre la Parte II getta uno sguardo complementare a livello gestionale, in particolare nel settore dell'istruzione e analogamente in altri ambiti, dalla prospettiva dell'apprendimento permanente come necessità per lo sviluppo socio-economico e socio-culturale. Si tratta essenzialmente di cambiamenti nell'orientamento strategico, nei ruoli del personale, nelle strutture organizzative e nei processi di performance.