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Gestione del tempo e leadership del dirigente scolastico

Om Gestione del tempo e leadership del dirigente scolastico

Questo libro esamina la relazione tra la gestione del tempo e la leadership dei presidi nel contesto della qualità dell'istruzione a Goma, nella Repubblica Democratica del Congo. I risultati degli studi hanno rivelato che i presidi che gestiscono il tempo in modo efficace sono in una posizione di leadership per influenzare lo sviluppo della qualità dell'istruzione. Tuttavia, nel contesto della RDC, a Goma, i presidi tendono a rimandare, concentrandosi su un compito o rispondendo a più richieste contemporaneamente, senza definire le priorità della loro missione. Si occupano di compiti urgenti e non portano a termine compiti importanti non urgenti. Si suggerisce pertanto ai ricercatori di condurre uno studio per comprendere le ragioni della percezione del tempo e della leadership dei dirigenti scolastici incentrata sulle emergenze amministrative e sulle richieste socio-relazionali. Ai presidi, ai dirigenti scolastici, ai consiglieri, ai formatori e ai consulenti si raccomanda di leggere la ricerca presentata in questo lavoro e di utilizzarla per rafforzare i loro interventi e le loro pratiche di gestione del tempo e di leadership.

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  • Språk:
  • Italienska
  • ISBN:
  • 9786207154029
  • Format:
  • Häftad
  • Sidor:
  • 52
  • Utgiven:
  • 14. februari 2024
  • Mått:
  • 150x4x220 mm.
  • Vikt:
  • 96 g.
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Förväntad leverans: 31. mars 2025

Beskrivning av Gestione del tempo e leadership del dirigente scolastico

Questo libro esamina la relazione tra la gestione del tempo e la leadership dei presidi nel contesto della qualità dell'istruzione a Goma, nella Repubblica Democratica del Congo. I risultati degli studi hanno rivelato che i presidi che gestiscono il tempo in modo efficace sono in una posizione di leadership per influenzare lo sviluppo della qualità dell'istruzione. Tuttavia, nel contesto della RDC, a Goma, i presidi tendono a rimandare, concentrandosi su un compito o rispondendo a più richieste contemporaneamente, senza definire le priorità della loro missione. Si occupano di compiti urgenti e non portano a termine compiti importanti non urgenti. Si suggerisce pertanto ai ricercatori di condurre uno studio per comprendere le ragioni della percezione del tempo e della leadership dei dirigenti scolastici incentrata sulle emergenze amministrative e sulle richieste socio-relazionali. Ai presidi, ai dirigenti scolastici, ai consiglieri, ai formatori e ai consulenti si raccomanda di leggere la ricerca presentata in questo lavoro e di utilizzarla per rafforzare i loro interventi e le loro pratiche di gestione del tempo e di leadership.

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