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Gestione delle organizzazioni

Om Gestione delle organizzazioni

Le organizzazioni svolgono un ruolo molto importante nell'economia di un Paese, contribuendo allo sviluppo economico, sociale e culturale attraverso l'alleviamento della povertà, la creazione di nuovi posti di lavoro per i giovani e l'aumento del reddito economico, con conseguente aumento del potere d'acquisto e miglioramento delle condizioni di vita delle persone. Tuttavia, le organizzazioni sono soggette a registrazione preventiva e il processo di creazione varia a seconda del Paese, degli obiettivi, della natura dell'organizzazione e delle sue dimensioni. I principali organi di gestione, amministrazione e controllo possono essere, a seconda dei casi: la conferenza dei capi di Stato per le organizzazioni intergovernative; il consiglio di amministrazione per le aziende e le società; le assemblee generali e i comitati di gestione per le strutture ristrette. I principali documenti ufficiali sono gli atti costitutivi, le regole interne di condotta e la pianificazione delle attività.Le organizzazioni devono essere sedi esemplari di buon governo, con a capo manager del secolo, dotati di "soft skills" e "hard skills".

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  • Språk:
  • Italienska
  • ISBN:
  • 9786206902454
  • Format:
  • Häftad
  • Sidor:
  • 60
  • Utgiven:
  • 30. november 2023
  • Mått:
  • 150x5x220 mm.
  • Vikt:
  • 107 g.
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Beskrivning av Gestione delle organizzazioni

Le organizzazioni svolgono un ruolo molto importante nell'economia di un Paese, contribuendo allo sviluppo economico, sociale e culturale attraverso l'alleviamento della povertà, la creazione di nuovi posti di lavoro per i giovani e l'aumento del reddito economico, con conseguente aumento del potere d'acquisto e miglioramento delle condizioni di vita delle persone. Tuttavia, le organizzazioni sono soggette a registrazione preventiva e il processo di creazione varia a seconda del Paese, degli obiettivi, della natura dell'organizzazione e delle sue dimensioni. I principali organi di gestione, amministrazione e controllo possono essere, a seconda dei casi: la conferenza dei capi di Stato per le organizzazioni intergovernative; il consiglio di amministrazione per le aziende e le società; le assemblee generali e i comitati di gestione per le strutture ristrette. I principali documenti ufficiali sono gli atti costitutivi, le regole interne di condotta e la pianificazione delle attività.Le organizzazioni devono essere sedi esemplari di buon governo, con a capo manager del secolo, dotati di "soft skills" e "hard skills".

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