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Les employés externalisés de l'IFPE en tant que sujets écologiques

Om Les employés externalisés de l'IFPE en tant que sujets écologiques

L'objectif de la recherche est de développer et de renforcer l'éducation environnementale à l'Institut fédéral de Pernambouc, campus de Recife, par le biais de l'interdisciplinarité et de la transdisciplinarité, afin de contribuer à la construction de l'identité socio-écologique des employés externalisés par l'institut fédéral, l'entreprise Soll, en matérialisant leur performance en tant que sujets écologiques transformant l'espace socio-éducatif. Les procédures méthodologiques requises pour mener à bien ce projet de formation universitaire et d'extension sont basées sur une approche qualitative et quantitative, dans le but de comprendre efficacement le processus de construction de l'identité des employés de l'entreprise Soll, externalisés par l'Institut fédéral d'éducation, de science et de technologie de Pernambuco - Campus Recife, Cidade Universitária, dans la municipalité de Recife, Pernambuco. Cependant, ce qui ressort en même temps de cette recherche, c'est qu'en abordant ces questions, les garanties de liberté d'expression et de coexistence avec différentes positions idéologiques, sociales et culturelles, c'est-à-dire la connaissance des théories et des dialogues sur l'éducation à l'environnement, gravitent vers la promotion de la connaissance.

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  • Språk:
  • Franska
  • ISBN:
  • 9786206383260
  • Format:
  • Häftad
  • Sidor:
  • 64
  • Utgiven:
  • 25. augusti 2023
  • Mått:
  • 150x4x220 mm.
  • Vikt:
  • 113 g.
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Leveranstid: 2-4 veckor
Förväntad leverans: 18. december 2024

Beskrivning av Les employés externalisés de l'IFPE en tant que sujets écologiques

L'objectif de la recherche est de développer et de renforcer l'éducation environnementale à l'Institut fédéral de Pernambouc, campus de Recife, par le biais de l'interdisciplinarité et de la transdisciplinarité, afin de contribuer à la construction de l'identité socio-écologique des employés externalisés par l'institut fédéral, l'entreprise Soll, en matérialisant leur performance en tant que sujets écologiques transformant l'espace socio-éducatif. Les procédures méthodologiques requises pour mener à bien ce projet de formation universitaire et d'extension sont basées sur une approche qualitative et quantitative, dans le but de comprendre efficacement le processus de construction de l'identité des employés de l'entreprise Soll, externalisés par l'Institut fédéral d'éducation, de science et de technologie de Pernambuco - Campus Recife, Cidade Universitária, dans la municipalité de Recife, Pernambuco. Cependant, ce qui ressort en même temps de cette recherche, c'est qu'en abordant ces questions, les garanties de liberté d'expression et de coexistence avec différentes positions idéologiques, sociales et culturelles, c'est-à-dire la connaissance des théories et des dialogues sur l'éducation à l'environnement, gravitent vers la promotion de la connaissance.

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