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Mitarbeiterführung

Om Mitarbeiterführung

Das Lehrbuch ist in idealer Weise abgestimmt auf Kompetenzziele und Lehrinhalte des gleichnamigen Bachelormoduls ¿Mitarbeiterführung¿ und ist hervorragend als Einstiegslektüre für das entsprechende Mastermodule geeignet. Das Lehrbuch bietet allen Studierenden eine kompakte Einführung in das Themenfeld. Es vermittelt die theoretischen Grundlagen ebenso wie die vielfältigen Herausforderungen moderner Mitarbeiterführung und stellt gängige Führungsinstrumente umfassend und praxisbezogen dar. Ausgehend von den Zielen, Aufgaben und aktuellen Herausforderungen der Personalführung behandeln die Autoren die relevanten psychologischen Grundlagen, einschlägige rechtliche Fragen, Führungstheorien und -modelle, Führungsinstrumente sowie die Verantwortung der Führenden in der betrieblichen Praxis. Zahlreiche Abbildungen, Hintergrundinformationen und Praxisbeispiele unterstützen das Verständnis der bearbeiteten Themengebiete. Anhand von Kontrollfragen und Lösungen können die Leser ihren Wissensstand unmittelbar prüfen. Die vierte Auflage des Buches wurde inhaltlich neu konzipiert und um aktuelle Themen und neue wissenschaftliche Erkenntnisse ergänzt.

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  • Språk:
  • Tyska
  • ISBN:
  • 9783662656495
  • Format:
  • Häftad
  • Sidor:
  • 360
  • Utgiven:
  • 9. maj 2023
  • Utgåva:
  • 23004
  • Mått:
  • 168x20x240 mm.
  • Vikt:
  • 604 g.
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Leveranstid: 2-4 veckor
Förväntad leverans: 16. december 2024

Beskrivning av Mitarbeiterführung

Das Lehrbuch ist in idealer Weise abgestimmt auf Kompetenzziele und Lehrinhalte des
gleichnamigen Bachelormoduls ¿Mitarbeiterführung¿ und ist hervorragend als Einstiegslektüre für das entsprechende Mastermodule geeignet. Das Lehrbuch bietet allen Studierenden eine
kompakte Einführung in das Themenfeld. Es vermittelt die theoretischen Grundlagen
ebenso wie die vielfältigen Herausforderungen moderner Mitarbeiterführung und
stellt gängige Führungsinstrumente umfassend und praxisbezogen dar. Ausgehend
von den Zielen, Aufgaben und aktuellen Herausforderungen der Personalführung
behandeln die Autoren die relevanten psychologischen Grundlagen, einschlägige
rechtliche Fragen, Führungstheorien und -modelle, Führungsinstrumente sowie die
Verantwortung der Führenden in der betrieblichen Praxis. Zahlreiche Abbildungen,
Hintergrundinformationen und Praxisbeispiele unterstützen das Verständnis der
bearbeiteten Themengebiete. Anhand von Kontrollfragen und Lösungen können die
Leser ihren Wissensstand unmittelbar prüfen. Die vierte Auflage des Buches wurde inhaltlich neu konzipiert und um aktuelle Themen und neue wissenschaftliche Erkenntnisse ergänzt.

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