Marknadens största urval
Fri frakt över 199 kr
Snabb leverans
Hjälp
Logga in
  1. Hem
  2. Böcker
  3. Företagande & lärande
  4. Ledarskap & strategi
  5. New Models of Human Resource Management in China and India

New Models of Human Resource Management in China and India

av Alan R. (RMIT University Nankervis

del av Routledge Studies in the Growth Economies of Asia-serien

New Models of Human Resource Management in China and India av Alan R. (RMIT University Nankervis
Om New Models of Human Resource Management in China and India

This book presents a comprehensive analysis of the similarities and differences of contemporary human resource management systems, processes and practices in the two increasingly important economic great powers in Asia.

Visa mer
  • Språk:
  • Engelska
  • ISBN:
  • 9780415675277
  • Format:
  • Inbunden
  • Sidor:
  • 208
  • Utgiven:
  • 10. september 2012
  • Mått:
  • 156x242x16 mm.
  • Vikt:
  • 452 g.
  Fri leverans
Leveranstid: 2-4 veckor
Förväntad leverans: 17. december 2024

Om Alan R. (RMIT University Nankervis

Se alla böcker av Alan R. (RMIT University Nankervis

Beskrivning av New Models of Human Resource Management in China and India

This book presents a comprehensive analysis of the similarities and differences of contemporary human resource management systems, processes and practices in the two increasingly important economic great powers in Asia.

Användarnas betyg av New Models of Human Resource Management in China and India



Andra köpte även...
Hitta liknande böcker
Boken New Models of Human Resource Management in China and India finns i följande kategorier:

Gör som tusentals andra bokälskare

Prenumerera på vårt nyhetsbrev för att få fantastiska erbjudanden och inspiration för din nästa läsning.