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Organisationaler Wandel Und Human Resource Management

- Eine Empirische Studie Auf Evolutionstheoretischer Grundlage

av Stefan Litz
Organisationaler Wandel Und Human Resource Management av Stefan Litz
Om Organisationaler Wandel Und Human Resource Management

Stefan Litz analysiert die Beziehung zwischen der Intensität des Wandels von ¿Visionen und Strategien¿ sowie ¿Strukturen und Systemen¿ und der Gestaltung des Human Resource Management und zeigt, dass die Gestaltung von Personalentwicklung, Personalrekrutierung und Anreizsystemen einen signifikanten Zusammenhang mit der Intensität des Wandels dieser organisationalen Steuerungssysteme aufweist.

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  • Språk:
  • Tyska
  • ISBN:
  • 9783835007055
  • Format:
  • Häftad
  • Sidor:
  • 223
  • Utgiven:
  • 22. februari 2007
  • Utgåva:
  • 2007
  • Mått:
  • 210x148x13 mm.
  • Vikt:
  • 295 g.
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Beskrivning av Organisationaler Wandel Und Human Resource Management

Stefan Litz analysiert die Beziehung zwischen der Intensität des Wandels von ¿Visionen und Strategien¿ sowie ¿Strukturen und Systemen¿ und der Gestaltung des Human Resource Management und zeigt, dass die Gestaltung von Personalentwicklung, Personalrekrutierung und Anreizsystemen einen signifikanten Zusammenhang mit der Intensität des Wandels dieser organisationalen Steuerungssysteme aufweist.

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