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Ridurre le disuguaglianze dal punto di vista delle organizzazioni sociali

Om Ridurre le disuguaglianze dal punto di vista delle organizzazioni sociali

Dall'affermazione del capitalismo e dalla formazione dello Stato moderno, le discussioni sulle disuguaglianze derivanti dal modo in cui la maggior parte delle società contemporanee si organizza economicamente e socialmente sono state frequenti. Sen (2008) afferma che è necessario ripensare i processi di generazione e distribuzione del reddito. La crescente disuguaglianza economica è uno dei principali problemi sociali di oggi ed è una delle cause principali di altri problemi collaterali come la violenza, la disuguaglianza di genere, la povertà e altri. Pertanto, il modo in cui le organizzazioni pensano e si gestiscono gioca un ruolo fondamentale. In questo contesto, l'obiettivo generale di questo lavoro è indagare come le pratiche di gestione delle organizzazioni del Terzo settore, delle imprese dell'economia solidale e dell'impresa sociale - Modello Yunus, possano contribuire a ridurre al minimo il problema della disuguaglianza sociale in Brasile.

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  • Språk:
  • Italienska
  • ISBN:
  • 9786207239887
  • Format:
  • Häftad
  • Utgiven:
  • 6. mars 2024
  • Mått:
  • 152x229x15 mm.
  • Vikt:
  • 386 g.
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Leveranstid: 2-4 veckor
Förväntad leverans: 19. december 2024
Förlängd ångerrätt till 31. januari 2025

Beskrivning av Ridurre le disuguaglianze dal punto di vista delle organizzazioni sociali

Dall'affermazione del capitalismo e dalla formazione dello Stato moderno, le discussioni sulle disuguaglianze derivanti dal modo in cui la maggior parte delle società contemporanee si organizza economicamente e socialmente sono state frequenti. Sen (2008) afferma che è necessario ripensare i processi di generazione e distribuzione del reddito. La crescente disuguaglianza economica è uno dei principali problemi sociali di oggi ed è una delle cause principali di altri problemi collaterali come la violenza, la disuguaglianza di genere, la povertà e altri. Pertanto, il modo in cui le organizzazioni pensano e si gestiscono gioca un ruolo fondamentale. In questo contesto, l'obiettivo generale di questo lavoro è indagare come le pratiche di gestione delle organizzazioni del Terzo settore, delle imprese dell'economia solidale e dell'impresa sociale - Modello Yunus, possano contribuire a ridurre al minimo il problema della disuguaglianza sociale in Brasile.

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