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Veränderungen in der Organisationskultur durch die Einführung von eSocial

Om Veränderungen in der Organisationskultur durch die Einführung von eSocial

Das Buch befasst sich mit diesem innovativen Projekt, das 2018 in Kraft tritt und von der brasilianischen Bundessteuerbehörde, der Sozialversicherung, der Caixa Econômica Federal, dem Arbeitsministerium und dem Arbeitsgericht gemeinsam durchgeführt wird. Es wurde eine Umfrage durchgeführt, um die Hauptprobleme zu ermitteln, mit denen die Endnutzer dieser neuen Verpflichtung konfrontiert sind, und um festzustellen, welche Vorteile die Verpflichtung zur Abgabe dieser Erklärung mit sich bringt.

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  • Språk:
  • Tyska
  • ISBN:
  • 9786207204984
  • Format:
  • Häftad
  • Sidor:
  • 52
  • Utgiven:
  • 26. februari 2024
  • Mått:
  • 150x4x220 mm.
  • Vikt:
  • 96 g.
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Förväntad leverans: 17. december 2024

Beskrivning av Veränderungen in der Organisationskultur durch die Einführung von eSocial

Das Buch befasst sich mit diesem innovativen Projekt, das 2018 in Kraft tritt und von der brasilianischen Bundessteuerbehörde, der Sozialversicherung, der Caixa Econômica Federal, dem Arbeitsministerium und dem Arbeitsgericht gemeinsam durchgeführt wird. Es wurde eine Umfrage durchgeführt, um die Hauptprobleme zu ermitteln, mit denen die Endnutzer dieser neuen Verpflichtung konfrontiert sind, und um festzustellen, welche Vorteile die Verpflichtung zur Abgabe dieser Erklärung mit sich bringt.

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