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Impacto da liderança na criatividade e no desempenho dos trabalhadores

Om Impacto da liderança na criatividade e no desempenho dos trabalhadores

O objetivo deste estudo é investigar o impacto da liderança estratégica na criatividade e no desempenho dos trabalhadores, analisando as várias dimensões da liderança estratégica (centralização no cliente, desenvolvimento empresarial, eficácia operacional e criatividade organizacional). Este impacto é analisado através do papel influenciador da confiança e também em que medida a confiança tem impacto na relação entre a liderança estratégica e a criatividade dos trabalhadores, bem como entre a liderança estratégica e o desempenho dos trabalhadores.O resultado mostrou que ambas as variáveis dependentes se relacionam positivamente com o estilo de liderança estratégica e, por conseguinte, existe um impacto positivo da liderança estratégica na criatividade e no desempenho dos trabalhadores. Concluímos assim que, para além da confiança, existem outros factores que podem impulsionar a criatividade dos trabalhadores numa organização.

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  • Språk:
  • Portugisiska
  • ISBN:
  • 9786206512462
  • Format:
  • Häftad
  • Sidor:
  • 76
  • Utgiven:
  • 30. september 2023
  • Mått:
  • 150x5x220 mm.
  • Vikt:
  • 131 g.
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Leveranstid: 2-4 veckor
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Beskrivning av Impacto da liderança na criatividade e no desempenho dos trabalhadores

O objetivo deste estudo é investigar o impacto da liderança estratégica na criatividade e no desempenho dos trabalhadores, analisando as várias dimensões da liderança estratégica (centralização no cliente, desenvolvimento empresarial, eficácia operacional e criatividade organizacional). Este impacto é analisado através do papel influenciador da confiança e também em que medida a confiança tem impacto na relação entre a liderança estratégica e a criatividade dos trabalhadores, bem como entre a liderança estratégica e o desempenho dos trabalhadores.O resultado mostrou que ambas as variáveis dependentes se relacionam positivamente com o estilo de liderança estratégica e, por conseguinte, existe um impacto positivo da liderança estratégica na criatividade e no desempenho dos trabalhadores. Concluímos assim que, para além da confiança, existem outros factores que podem impulsionar a criatividade dos trabalhadores numa organização.

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