Marknadens största urval
Snabb leverans

Why Good People Can't Get Jobs

- The Skills Gap and What Companies Can Do About It

Om Why Good People Can't Get Jobs

Peter Cappelli, Wharton management professor and director of Wharton's Center for Human Resources, debunks the arguments and exposes the real reasons good people can't get hired. Named one of HR Magazine's Top 20 Most Influential Thinkers of 2011, Cappelli points the way forward to rev America's job engine again.

Visa mer
  • Språk:
  • Engelska
  • ISBN:
  • 9781613631270
  • Format:
  • Inbunden
  • Sidor:
  • 108
  • Utgiven:
  • 29. maj 2012
  • Mått:
  • 222x147x13 mm.
  • Vikt:
  • 224 g.
  I lager
Leveranstid: 4-7 vardagar
Förväntad leverans: 8. januari 2025
Förlängd ångerrätt till 31. januari 2025
  •  

    Kan ej levereras före jul.
    Köp nu och skriv ut ett presentkort

Beskrivning av Why Good People Can't Get Jobs

Peter Cappelli, Wharton management professor and director of Wharton's Center for Human Resources, debunks the arguments and exposes the real reasons good people can't get hired. Named one of HR Magazine's Top 20 Most Influential Thinkers of 2011, Cappelli points the way forward to rev America's job engine again.

Användarnas betyg av Why Good People Can't Get Jobs



Hitta liknande böcker
Boken Why Good People Can't Get Jobs finns i följande kategorier:

Gör som tusentals andra bokälskare

Prenumerera på vårt nyhetsbrev för att få fantastiska erbjudanden och inspiration för din nästa läsning.